Drenthe | Mensgericht bouwbedrijf | Mandaat & invloed
Niet elk bouwbedrijf zegt het hardop, maar jij weet hoe het vaak gaat:
Planning eerst.
Budget leidend.
Druk omhoog.
Relatie omlaag.
En ondertussen probeer jij het team bij elkaar te houden.
Voor een stabiel en sociaal bouwbedrijf in Drenthe zoeken wij een ervaren Projectleider Bouw die kwaliteit koppelt aan menselijk leiderschap. Iemand die niet alleen projecten draait, maar ook teams sterker maakt.
Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere bouwprojecten in verschillende fasen.
Dat betekent:
- Aansturen van projecten van voorbereiding tot oplevering
- Bewaken van planning, financiën en kwaliteit
- Adviseren van opdrachtgevers
- Leiden en motiveren van projectteams
- Signaleren van risico’s en verbeterkansen
- Sparren met directie over ontwikkeling en groei
Je hebt overzicht.
En je krijgt ruimte om te sturen.
Dit is geen bedrijf waar alleen cijfers tellen.
Ja, resultaten zijn belangrijk.
Maar hier wordt net zo goed gekeken naar:
- Hoe je samenwerkt
- Hoe je mensen laat groeien
- Hoe je vertrouwen opbouwt
Je krijgt mandaat.
Geen micromanagement.
Geen politieke lagen.
- Je stuurt projecten, maar mist invloed op cultuur
- Je draagt verantwoordelijkheid, maar voelt weinig vertrouwen
- Je wilt bouwen aan duurzame relaties, niet alleen aan projecten
- Je bent toe aan een organisatie waar rust en vakmanschap samenkomen
Dan kan dit een logische volgende stap zijn.
- Aantoonbare ervaring als Projectleider Bouw
- Ervaring met uiteenlopende bouwkundige projecten
- Praktisch inzicht én strategisch denkvermogen
- Heldere communicatie
- Natuurlijk leiderschap
- Rust onder druk
Collega’s werken graag met je samen.
Opdrachtgevers vertrouwen je.
- Een vaste positie bij een stabiel bouwbedrijf in Drenthe
- Ruimte voor eigen initiatief
- Invloed op projecten én organisatie
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring
- Een cultuur waar vertrouwen belangrijker is dan hiërarchie
Hier hoef je jezelf niet te bewijzen met volume.
Je vakmanschap spreekt voor zich.
Misschien zoek je niet actief.
Maar als je voelt dat je toe bent aan een omgeving waar leiderschap ook menselijk mag zijn — laten we praten.
Bel of app gerust.
Een goed gesprek zegt vaak meer dan een cv.
