Jij geeft kinderen een veilige en vertrouwde plek om te spelen, ontdekken en groeien. Met jouw aandacht en enthousiasme stimuleer je hun ontwikkeling, iedere dag weer.
Je ziet wat ieder kind nodig heeft en sluit daarop aan. Zo help je kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen.
Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs groeien. Binnen én buiten is volop ruimte om samen te ontdekken. Met inspirerende activiteiten en materialen die aansluiten bij hun belevingswereld maken we elke dag betekenisvol. En met uitstapjes in de buurt en samenwerkingen met bijvoorbeeld de bibliotheek of een verzorgingstehuis vergroten we stap voor stap de wereld van kinderen.
Jij ziet wat kinderen nodig hebben om zich veilig te voelen en zich spelenderwijs te ontwikkelen. Met jouw aandacht en enthousiasme creëer je iedere dag een omgeving waarin kinderen kunnen groeien.
Je werkt op vaste dagen, met diensten tussen 07.30 en 18.30 uur. Afhankelijk van jouw voorkeur ga je aan de slag op de babygroep of de groep van 1 tot 4 jaar, voor 2, 3 of 4 dagen per week. Samen kijken we hoe jouw ideale werkweek eruitziet.
Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Kinderdagverblijf Onze Wereld ligt in de Rotterdamse wijk Lage Land en is goed bereikbaar met de metro, bus én de auto. Parkeren in de wijk is gratis. Buiten spelen en ontdekken doen we iedere dag in onze groene, schaduwrijke tuin. Voor de allerkleinsten is er een speciaal aangelegde babytuin, zodat ook baby's veilig de buitenwereld kunnen ervaren en ontdekken. Kom je snel kennismaken?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
-
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
-
Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
-
Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
-
Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Marinke via 06 51 30 49 40.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
