Ben jij een ervaren manager, die werkt vanuit de bedoeling dat de cliënt zich als uniek persoon gezien, gehoord en ondersteund voelt. Heb je de overtuiging dat je dit het best kan bereiken door ruimte en vertrouwen te geven aan de (zorg)professionals. Ben je enthousiast om bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatie in de ouderenzorg? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren bij SZR.
Als zorgmanager bij SZR zorg jij dat processen goed verlopen waardoor cliënten een gevoel van welzijn ervaren en de zorg krijgen die ze nodig hebben. Én waardoor medewerkers efficiënt en met plezier hun werk kunnen doen. Je geeft op coachende en resultaatgerichte wijze leiding aan zorg- en welzijns medewerkers (60 fte) werkend binnen zelforganiserende teams. Je stimuleert en coacht medewerkers en teams om eigenaarschap te nemen. Je maakt productieafspraken met de directie en zorgt dat je deze binnen de (financiële) kaders realiseert.
Jouw functie kent vier resultaatgebieden:
1. Zorgen voor optimale bedrijfsvoering van je organisatie-eenheid
3. Verbeteren en vernieuwen van kwaliteit
4. Beleidsontwikkeling en adviseren
Je bezit de leiderschapswaarden: vertrouwen, verbinden en daadkracht en hebt affiniteit met de doelgroep van SZR. Je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen. Ook ben je zelfstandig, initiatiefrijk, besluitvaardig, resultaatgericht en hanteert een flexibele gedragsstijl. Heb je een zorgachtergrond? Dan wordt dit gewaardeerd.
een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 60, minimaal € 4.627,30 maximaal € 6171,02 bij een 36-urige werkweek; vanaf 1-7-2026), afhankelijk van jouw werkervaring;
SZR biedt zorg en welzijn op maat in de regio Rivierenland. Met een team van ruim 1.100 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke kwaliteit van leven, zorg en ondersteuning. Bij SZR is kwaliteit niet iets wat je meet, maar wat je voelt. In hoe we oog hebben voor elkaar, naar elkaar luisteren en voor elkaar klaarstaan. We willen dat iedereen bij SZR zich thuis – en gezien voelt: bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.
Meer informatie of direct solliciteren
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij, Jannita van Swieten, directeur SZR via [email protected] of 06-30144 862. Zij vertelt je graag meer over het team, de afdeling en SZR. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met Corporate recruiter Lukas Yacoub via 06-81928327.
Een assessment en/of referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor alle nieuwe medewerkers wordt een VOG-verklaring aangevraagd.
