- Verlenen van persoonlijke zorg aan de hand van het zorgleefplan. Zo kun je bijvoorbeeld, afhankelijk van de zorgvraag, subcutaan en intramusculair injecteren, zuurstof toedienen, katheteriseren, sondevoeding geven en wonden verzorgen;
-
Het begeleiden van cliënten en naaste familie bij het verouderingsproces. Van aanleren van (digitale) vaardigheden of zorg technologische producten tot het begeleiden van bewoners in de terminale fase;
-
Je zorgt, samen met je collega’s, voor een goede kwaliteit van zorg en prettige leefbare woonomgeving;
-
Je observeert cliënten en signaleert veranderingen en zodat deze tijdens de cliëntbesprekingen en/of werk- en teamoverleg kan worden besproken. Je observeert, signaleert en rapporteert zorgproblemen en je neemt hierop vervolgacties.
Wie ben jij?
-
Je hebt een afgeronde MBO-niveau 3 opleiding verzorgende IG;
-
Je bent bereid om alle voorkomende diensten te werken en op verschillende locaties;
-
Je verleent zorg en begeleiding en verricht wanneer nodig verpleegtechnische handelingen;
-
Je begeleidt cliënten tijdens de dagelijkse verzorging en signaleert (psycho)sociale problemen;
-
Je hebt kennis van de beschikbare zorgtechnologie;
-
Jij brengt elke dag vrolijkheid en plezier mee voor de cliënten en jouw team;
-
Je bent creatief en denkt in mogelijkheden;
-
Je kunt zelfstandig en in teamverband werken;
-
Je hebt goede sociale vaardigheden.
Wat mag je van ons verwachten?
-
Het aantal uren wordt in overleg met jou afgestemd;
-
Een veelzijdige functie bij een groeiende organisatie die volop in beweging is;
-
Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou. Waar je initiatief mag tonen en er ruimte is voor jouw groei;
-
Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken in een team met leuke collega’s;
-
Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT FWG 40;
-
Eindejaarsuitkering van 8,3% en je vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris;
Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen en profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een Regie-overeenkomst, wat houdt dat in?
Werken op basis van een regie-arbeidsovereenkomst betekent dat jij meer zeggenschap hebt over je werk, binnen de zekerheid van een dienstverband conform de cao VVT.
Je spreekt met Saamborgh af hoeveel uren je op jaarbasis werkt en ontvangt daarvoor een vast maandsalaris, ongeacht de verdeling van je uren over de maanden.
Jij bepaalt binnen duidelijke kaders wanneer en waar je werkt, en zorgt ervoor dat je de afgesproken uren ook daadwerkelijk maakt. Of je nu een dag meedraait op een kleinschalige locatie of een week op een grotere locatie werkt; overal breng jij jouw deskundigheid, energie en betrokkenheid mee. Zo combineer je vrijheid met zekerheid, de voordelen van flexibiliteit én de bescherming van loondienst.
