Volledige vacaturetekst
Wil jij als pedagogisch medewerker het verschil maken voor jongeren met een licht verstandelijke beperking die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en hen in hun kracht zetten? Kom werken op een logeerhuis van Jeugdformaat!
28-36 uur
Logeerhuis
In een logeerhuis intensief LVB verblijven 8 jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Deze jongeren kunnen om verschillende redenen (tijdelijk) niet thuis wonen. Er zijn reguliere plekken en crisisplekken in het logeerhuis. Jeugdformaat onderscheidt drie soorten logeerhuizen: regulier, intensief en 16+.
Kennis van LVB
Voor de jongeren van het logeerhuis intensief LVB is het van belang dat je kennis hebt van een licht verstandelijke beperking. Je bent je bewust van de verschillende ontwikkelingsgebieden en weet hoe je hierop kunt inspelen. Je gaat jongeren begeleiden die qua ontwikkelingsleeftijd achterblijven maar wel de behoeftes van een puber hebben. Jij bent er voor jongeren om hen te ondersteunen waar nodig. Je bent duidelijk in je communicatie en weet jongeren inzicht en overzicht te geven.
Voordat je verder leest, noemen we een aantal kenmerken met betrekking tot je basishouding die wij erg belangrijk vinden:
Je hecht er waarde aan dat de jongeren, die vaak veel hebben meegemaakt, zich welkom en gewenst voelen in het logeerhuis
Je kunt door problematiek, uitdagend gedrag én een dossier heen kijken en de jongere écht zien
Jouw ambitie is om jongeren/ouders/netwerk in hun kracht te zetten, door een positieve benadering, motiverende gespreksvoering en out of the box denken
Je wil het verschil maken in het leven van deze jongeren, hoe lastig de problematiek ook kan zijn
Je hebt een proactieve houding en bent goed in signaleren
Herken jij jezelf hierin? Dan zijn we nu al heel blij met je! Lees snel verder voor meer informatie over deze functie.
Wat ga je doen?
Alle jongeren in een logeerhuis hebben hun eigen verhaal, waarbij vaak sprake is van complexe (systeem) problematiek. Dit vraagt om maatwerk, een individuele aanpak en een nauwe samenwerking met het gezin van herkomst, het netwerk, de aanmelder, externe professionals en met interne collega’s. Er wordt op elk logeerhuis samengewerkt in de driehoek pedagogisch medewerker, ambulant hulpverlener en gedragswetenschapper. De pedagogisch medewerker richt zich op de persoonlijke begeleiding en het leefklimaat op de groep en waar mogelijk in de thuissituatie, de ambulant hulpverlener is de regiehouder van het traject en de gedragswetenschapper is overstijgend betrokken op de inhoud.
De dagelijkse praktijk
Als pedagogisch medewerker ondersteun je de jongeren in het werken aan hun doelen. Dit betreft doelen op verschillende leefgebieden, zoals school of werk, vrije tijd en financiën. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een goede start bij de plaatsing en je maakt in overleg met de ambulant hulpverlener ouders en/of verwijzer en de jongeren duidelijke afspraken. Denk hierbij aan thuismomenten, eetafspraken, logeerafspraken, bedtijden, etc. Ook stel je het signaleringsplan op voor zowel op de groep als in de thuissituatie en maak je met de jongere een financieel plan en spaarplan, waarbij je afstemming zoekt met de ambulant hulpverlener. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders en voer je mentorgesprekken en evaluatiegesprekken.
Netwerkgericht
Bij Jeugdformaat werken we netwerkgericht. We vragen jou om het netwerk rondom de jongeren actief te betrekken bij het traject. Jij weet als geen ander hoe je jongeren, ouders en het netwerk in hun kracht zet en met elkaar verbindt. Je kunt goed achter het gedrag kijken, weet hoe te handelen in een crisissituatie, bent stressbestendig, werkt gestructureerd en kunt snel schakelen. Trajecten duren zo kort als mogelijk. Je werkt dus doel- en resultaatgericht en bent gericht op de terugkeer van de jongere in het gezin van herkomst of een plaatsing binnen het netwerk van de jongere.
Wat verwachten we van jou?
Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding richting de jeugdzorg
Werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg
Kennis van de sociale kaart van regio Haaglanden
Flexibele inzetbaarheid in verband met roosterdiensten (dag-, avond- en slaapdiensten)
Wat kan je van ons verwachten?
Een salaris van minimaal € 2.487,- en maximaal en € 3.555,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
Een onregelmatigheidstoeslag
Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 tot 32 uur per week
Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met hechtingsproblematiek.
Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Binnen Jeugdformaat streven wij naar een divers personeelsbestand. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen namelijk de denkkracht van Jeugdformaat vergroten.
Solliciteren
Zit je nu met een grote glimlach achter je scherm en denk je dit is dé functie voor mij? Wacht dan niet langer en solliciteer via de link. We zien jouw reactie graag tegemoet.
Voor vragen kun je terecht bij Monique de Brakeleer, recruitment, 06-50296434