Introductie
Wil je op het snijvlak van zorg en digitalisering een voortrekkersrol spelen bij het verbeteren van processen, veiligheid en kwaliteit binnen huisartsenpraktijken? Sluit je dan aan bij het digitaliseringsteam van HZK en solliciteer naar de functie:
Projectleider/beleidsmedewerker digitalisering
32 uur per week
De functie: wat ga je doen?
Als projectleider digitalisering bij HZK ben je nauw betrokken bij huisartspraktijken en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van het digitaliseringsbeleid in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het leveranciersmanagement van diverse bestaande aanbieders, maar ook voor het uitdenken en uitrollen van nieuwe digitaliserings-gerelateerde thema’s binnen praktijken.
In je eerste opdracht als projectleider neem je een lopend project over waarbij je je focust op de implementatie van de NEN7510 bij huisartsenpraktijken; een wettelijk kader waarmee we de informatiebeveiliging in praktijken op orde brengen. Dat informatiebeveiliging een belangrijk onderwerp voor de zorg is, is inmiddels wel gebleken. Met dit project zorg je niet alleen voor een zeer waardevolle ondersteuning voor praktijken, maar ook voor een verdere beveiliging van de gegevens van zo’n 450.000 inwoners. Hierbij is kennis van en/of een achtergrond in het onderwerp uiteraard een pré, maar geen must.
De aanpak van het project staat inmiddels, en blijft dankzij jouw centrale en verbindende rol groeien naarmate we meer leren uit de praktijk. In deze rol ben jij ‘in the lead’, coördineer je het project, stuur je leveranciers en experts aan en werk je intensief samen met collega’s, praktijkmanagers en huisartsen. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit van het project.
Daarnaast denk én rol je nieuwe projecten uit die gerelateerd zijn aan dit onderwerp, waarmee we huisartsenpraktijken verder kunnen ondersteunen. Hiermee breng je de regiopositie van HZK naar een strategisch hoger niveau en ontwikkel je en bouw je aan een relevant netwerk binnen de zorg. Binnen dit netwerk heb je contact met huisartsen, zorgverleners en andere stakeholders van HZK.
Je werkt zelfstandig én in teamverband. Samen met jouw collega’s van het digitaliseringsteam pak je vraagstukken op en maak je efficiënt en effectief digitaliseringsbeleid. Je werkt hierbij nauw samen met de manager digitalisering, aan wie je verantwoording aflegt over de lopende projecten en nieuwe initiatieven. Binnen de zorg inventariseer én signaleer je behoeften, wensen, knelpunten en ambities en ontwikkel je samen met het team oplossingen hiervoor.
Functie-eisen: welke competenties en werkervaring breng jij mee?
Wij zoeken een doortastende collega die concrete verbeterplannen uit kan voeren en dit helder over kan brengen binnen en buiten onze organisatie.
Wij zoeken iemand die:
· Ervaring heeft als projectleider;
· Bekend is met leveranciersmanagement;
· Oplossingsgericht denkt en handelt;
· Goed is in het signaleren van knelpunten en behoeften en deze kan vertalen naar een project;
· Heldere beleidsnotities en projectplannen kan schrijven;
· HBO+ /WO werk- en denkniveau heeft;
· In staat is draagvlak te creëren binnen de huisartspraktijken, eigen organisatie en overige zorg;
· Communicatief vaardig is en makkelijk contacten legt;
· Bij voorkeur kennis heeft van de gezondheidszorg en/of digitalisering;
· Niet bang is de handen uit de mouwen te steken;
Arbeidsvoorwaarden: wat bieden wij?
Het betreft in principe een tijdelijke functie, maar gezien het feit dat we een groeiende organisatie zijn, spreken we graag kandidaten die geïnteresseerd zouden zijn om langer te blijven.
· Indeling in schaal 8 conform CAO Huisartsenzorg (min. €4218,-/max. €5519,-). Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
· Pensioen, vakantiedagen, eindejaarsuitkering, PLB, laptop, telefoon en fietsplan conform cao Huisartsenzorg;
· Mogelijkheid om een dag in de week thuis te werken;
· Aanstelling voor 12 maanden;
· Een werkplek binnen een gezellig team in een gedreven, snelgroeiende organisatie.
Over ons: wie zijn wij?
De HZK is dé ondersteuningsorganisatie voor alle huisartsenpraktijken in Zuid- en Midden-Kennemerland. Wij ondersteunen ca. 140 huisartsenpraktijken op het gebied van chronische en acute zorg, ouderenzorg, digitale ontwikkeling, arbeidsmarkt & scholing, de inzet van praktijkmanagers en nog veel meer. In het gezellige en gedreven team van HZK werken ongeveer 50 collega’s. Samen zijn wij HZK en zorgen we voor verbinding, vakkundigheid en versterking binnen onze regio en daarbuiten.
Ben je enthousiast over deze functie?
Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]. Heb je vragen of twijfel je of je voldoet aan de eisen? Neem dan contact op met Monica Kessel, 06-11770061. Ik sta je graag te woord!
N.B. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.092,60 - €6.207,20 per maand
Werklocatie: Fysiek
