VIL
Met twee vestigingen en circa 35 advocaten behoren wij tot de grotere zelfstandige advocatenkantoren in Zuid-Nederland. Met specialisten op maar liefst tien disciplines en expertise in diverse gespecialiseerde brancheteams, zijn wij bij uitstek het kantoor voor de ondernemer. Onze advocaten zijn stuk voor stuk gepassioneerd, betrokken, kritisch, flexibel en resultaatgericht. Deze eigenschappen zorgen ervoor dat we al meer dan 60 jaar in de top van de advocatuur opereren.
Wat zoeken wij
Ter versterking van de sectie gezondheidsrecht en het team M&A/ondernemingsrecht zijn wij op zoek naar een gedreven advocaat-stagiaire. Je hebt je master (gezondheidsrecht, rechtsgeleerdheid, of ondernemingsrecht) succesvol afgerond. Een master gezondheidsrecht is een pré, maar geen vereiste. Belangrijk is dat je in ieder geval aantoonbaar affiniteit hebt met de zorgpraktijk.
Gezondheidsrecht
De werkzaamheden binnen de sectie gezondheidsrecht hebben een ondernemings- en contractenrechtelijke focus binnen het gezondheidsrecht en lopen uiteen van het begeleiden van samenwerkingen binnen de zorgsector en het geven van advies over governance vraagstukken tot het bijstaan van zorgaanbieders bij geschillen met zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en/of toezichthouders. Daarnaast treedt de sectie op als zorgmakelaar voor (groepen van) zorgaanbieders: de advocaten onderhandelen met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgkantoren over de inhoud van contracten. Ook behandelen we procedures voor zorginstellingen zoals klachtenprocedures en tuchtzaken. Als advocaat-stagiaire word je nauw betrokken bij de verschillende werkzaamheden van de sectie.
De vaste kern van ons brancheteam Zorg is een hecht team dat bestaat uit vijf advocaten en een secretaresse op ons kantoor in Breda. Twee van hen heeft de Grotius Gezondheidsrecht afgerond. Zij werken nauw samen diverse collega’s met verschillende expertises. Samen bundelen zij hun kennis en ervaringen en spitsen deze toe op de praktijk van zorgaanbieders en ondernemers in de zorg.
M&A/Ondernemingsrecht
Jouw focus zal liggen op de werkzaamheden voor de sectie gezondheidsrecht, maar daarnaast zal je ook meedraaien in M&A- en ondernemingsrechtelijke trajecten en onderdeel uitmaken van het M&A-team. We verwachten daarom dat je ook beschikt over een sterke verbintenisrechtelijke- en ondernemingsrechtelijke basis . De trajecten waarin je betrokken wordt kunnen zowel trajecten in als buiten de zorgbranche zijn. Denk daarbij aan begeleiding bij de koop of verkoop van bedrijven of het adviseren bij het aangaan van samenwerkingsverbanden.
Het team stelt het op prijs als iemand leergierig, proactief en een tikkeltje eigenwijs is. Iemand die graag iets bijdraagt aan de organisatie, zichzelf wil blijven ontwikkelen en het ook leuk vindt om op zijn/haar manier commercieel bezig te zijn. Je staat met beide benen op de grond, bent positief ingesteld en hebt een open houding. Verder ben je praktisch aangelegd en to-the-point bij het opstellen van doortastende adviezen.
Van Juridisch medewerker naar advocaat-stagiaire
In principe komt elke starter bij ons in dienst als juridisch medewerker. In deze beginperiode hebben we allebei de mogelijkheid om te bekijken of de functie ook echt bij jou past. Je krijgt ruimschoots de gelegenheid om te kijken of de advocatuur, het gekozen rechtsgebied en VIL echt bij jou passen. Is er vervolgens sprake van een match vanuit beide partijen, dan gaat je positie van juridisch medewerker over in advocaat-stagiaire.
Dit mag je van ons verwachten
- Een professionele en fijne werkomgeving. Bij ons staat kwaliteit voorop en heerst een informele en prettige cultuur.
- Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving, waarbij een hoog niveau wordt nagestreefd.
- Regelmatig sociaal samenkomen met collega’s: van vrijdagmiddagborrels tot personeelsfeestjes.
- Gezamenlijk met collega’s sporten onder leiding van een personal trainer.
Enthousiast geworden?
Stuur dan uiterlijk 13 september 2026 je motivatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie naar [email protected], ter attentie van Femke van den Bergh (HR Manager).
Heb je nog vragen? Bel of app gerust naar 06 45881202.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
