In ons ‘Volledig Pakket Thuis’ team kijk je samen met de mensen op welke manier zij de juiste zorg en begeleiding thuis kunnen krijgen. Met onze nieuwe manier van werken blijven mensen langer thuis wonen. Spreekt dit je aan? Kom dan werken als Leefondersteuner Helpende Plus bij Santé Partners in Culemborg e.o. en bouw mee aan deze nieuwe vorm van zorg!
Leefondersteuner Helpende Plus – Culemborg e.o.
16 uur
Wat ga je doen?
Je gaat werken in het Zelfstandig Thuis-team, dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen die graag thuis willen blijven wonen, ook als ze meer hulp nodig hebben. Jij helpt hen om het leven te leiden dat bij hén past in hun eigen huis of in een appartement met zorg dichtbij.
Als leefondersteuner Helpende ben je het vertrouwde gezicht dat cliënten ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging. Je begeleidt mensen naar dagbesteding of activiteiten die voor hen belangrijk zijn en hebt oog voor hun welzijn, zowellichamelijk als mentaal. Ook bied je een luisterend oor aan mantelzorgers en werk je nauw met hen samen.
Samen met je collega’s zorg je voor overzicht en samenhang in de zorg. In dit hechte, betrokken team draag je iedere dag bij aan een zinvol en prettig leven voor de mensen die je ondersteunt, zodat zelfstandig wonen echt mogelijk blijft.
Het verschil met Helpende in de wijkverpleging is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.
Concreet houd jij je bezig met:
- Het begeleiden van de cliënt bij de uitvoering van ADL-activiteiten op basis van doelen in het zorg(leef)plan, waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert.
-
Het aanreiken/aanbrengen van medicatie.
-
Het tijdig signaleren van veranderingen; hierin onderneem je zelfstandig stappen of schakel je de juiste collega in.
-
Het begeleiden van de bewoner bij de uitvoering van huishoudelijke werkzaamheden.
-
Het initiëren en assisteren bij welzijnsactiviteiten en het bieden van een dagelijkse structuur.
-
Het bereiden, klaarmaken en ondersteunen bij eten en drinken. Ook bij mensen met voedings- en/ of slikproblematiek.
- Het zorg dragen voor een opgeruimde huiselijke omgeving.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een collegiaal en professioneel team van circa 20 collega's, verdeelt over verzorgenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. De lijnen in dit team zijn kort. We staan nauw met elkaar in contact en steunen elkaar als het nodig is. Binnen Culemborg werken we in verschillende teams: Culemborg Noord, Culemborg West en Culemborg Zuidoost. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we in welk team je het beste past.
Wat bieden we jou?
-
Een bruto maandsalaris tussen de €2.414,- en €3.294,- schaal FWG 30 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
-
8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
-
8% vakantiegeld.
-
De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
-
Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
-
Een telefoon.
-
Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
-
Ruim zes weken vakantie.
-
Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
Jouw inbreng
Voor deze vacature als Leefondersteuner Helpende breng je mee:
-
een mbo-diploma niveau 2, van elke willekeurige opleiding en de bereidheid om de modules: Medicatie, Onvoorziene Omstandigheden, Katheteriseren en Wondzorg te volgen.
-
flexibiliteit; je werkt in wisselende diensten, ook om het weekend
-
volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten
-
affiniteit met de doelgroep
-
afhankelijk van de regio kan een auto of scooter noodzakelijk zijn
Informatie en solliciteren
Wil jij elke dag écht het verschil maken voor mensen in de wijk? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Pauline v.d. Linden, via 06-49406116. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Guillaume Leenderts, Adviseur Recruitment (06-49729797).
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.
