Bij Crisisopvang Leek komen mensen van jong tot oud inclusief gezinnen die tijdelijk de regie over hun leven zijn kwijtgeraakt. Door opvang en begeleiding kijken we naar het talent van onze cliënt en richten we samen op uitstroom naar een zelfstandige woonplek. Daarnaast huisvest Leek 11 appartementen: Wonen Westerkwartier. Hier verblijven cliënten met een Wmo-indicatie Beschermd Wonen met begeleiding en toezicht op afroep. Je werkt in totaal met ongeveer 29 collega’s, waaronder medewerkers wonen en welzijn, trajectbegeleiders, medewerkers veiligheid, een inhoudelijk ondersteuner en medewerkers woonservice.
De functie is vooral praktisch. Je ondersteunt de begeleiders en bewoners bij de uitvoering van het actieplan met betrekking tot het dagelijks functioneren. Dat houdt in dat je bewoners ondersteunt bij de uitvoering van werkzaamheden en daginvulling maar ook bij het sociaal functioneren. Daarnaast organiseer je samen met bewoners activiteiten in en om de voorziening, en ben je voor de bewoners het eerste aanspreekpunt bij dagelijkse-, en woon gerelateerde zaken. Geen dag en geen mens is hetzelfde. Dat is nou net wat het werken bij Wender zo leuk maakt! Wil jij dagelijks het verschil maken voor onze cliënten? Dan is deze vacature iets voor jou!
Een collega medewerker wonen en welzijn vertelt: ‘Vaak gaat het bij onze doelgroep niet om grote stappen, maar juist om de kleine successen. Dus even samen naar buiten, zelfstandig boodschappen doen of een hobby oppakken. Met kleine stapjes brengen we bewoners in beweging.’
Jouw bevindingen rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten.
Wij zoeken een collega met een open, rustige en ontspannen houding. Op een niet-dominante wijze sta jij je mannetje. Daarnaast ben je proactief en enthousiast, je bent een energieke collega die onze cliënten kan stimuleren en activeren. Je bent flexibel inzetbaar: je werkt zowel vroege- als late diensten. Daarnaast draai je ook slaapdiensten en bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en auto.
Verder verwachten wij het volgende van jou:
- Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of soortgelijk.
- Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pre.
- Een jaarcontract voor gemiddeld 32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris tussen de €2.666 en €4.034 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk).
- Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
- Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
- Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
We zijn benieuwd naar jou! Daarom plannen we doorlopend sollicitatiegesprekken. We gaan graag met jou in gesprek om erachter te komen wie jij bent, waarom je solliciteert en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Als de klik er is, loop je een dag(deel) mee op de locatie in Leek. Hebben we een goede match gevonden? Dan sluiten we de vacature.
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Je vindt hem onder de ervaringsverhalen op onze website. Wil je meer weten over onze missie en visie?
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Erik Plagge, Manager Primair Proces, via 06 1994 9332.
Enthousiast? Wacht niet te lang en solliciteer via de onderstaande knop. We nemen bij een passende match snel contact met je op!
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.
