Teamleider Dagbesteding (32 uur per week)
Ben jij de verbindende en daadkrachtige teamleider die onze dagbesteding naar een hoger niveau brengt?
Stichting De Toekomst is op zoek naar een enthousiaste en inspirerende Teamleider Dagbesteding. Ben jij een verbindende leider met een hart voor de zorg? Kun jij teams motiveren, veranderingen begeleiden en tegelijkertijd het overzicht bewaren?
Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Als Teamleider Dagbesteding ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere dagbestedingslocaties. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, management en externe samenwerkingspartners. Je combineert besluitvaardigheid met een coachende en empathische leiderschapsstijl.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het aansturen, coachen en motiveren van de teams.
Het coördineren en bewaken van de kwaliteit van de zorg en dienstverlening.
Het opstellen, realiseren en monitoren van team- en organisatiedoelstellingen.
Het voeren van dagelijks overleg met medewerkers en andere disciplines.
Het bewaken van de personeelsplanning en bezetting.
Het voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
Het signaleren van verbeterpunten en het begeleiden van veranderprocessen.
Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
Wat bieden wij?
- Een salaris conform CAO VVT, salarisschaal 55.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week.
- Een contract voor zes maanden met de intentie dit om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en groeiende organisatie.
- Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei.
Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, te coachen en te stimuleren. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en behoudt ook in een dynamische omgeving het overzicht.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding Zorgmanagement (vereiste).
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
- Affiniteit met de ouderenzorg en/of dagbesteding.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen de zorg en de financieringsstromen.
· Een bedrijfsmatige en resultaatgerichte instelling.
- Creativiteit, stressbestendigheid en flexibiliteit.
Solliciteren
Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wil jij onderdeel worden van Stichting De Toekomst? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].
Heb je vragen over de functie? Vanaf 24 juli 2026 kun je contact opnemen met mevrouw Sunita van der Werff via 06 4567 2322.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Werklocatie: Fysiek
