Kinderdagverblijf Basker Oosteinde ligt aan een rustige, doodlopende straat in Geldrop, vlak bij een natuurgebied. De locatie biedt ruimte aan vijf groepen dagopvang en is ingericht om kinderen zelfstandig te laten ontdekken, spelen en groeien. Hier geef jij richting aan een plek waar ontwikkeling centraal staat.
Als locatiemanager ben je dagelijks zichtbaar op de werkvloer. Je kent je collega’s, weet wat er speelt en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je voert gesprekken over kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking en zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd. Tegelijk ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders en bouw je aan sterke relaties met alle betrokkenen rondom de locatie.
Je krijgt energie van teamontwikkeling en ziet kansen om collega’s verder te laten groeien. Je geeft ruimte voor initiatief, moedigt nieuwe ideeën aan en zorgt voor een duidelijke koers. Daarbij houd je overzicht, stuur je op kwaliteit en grijp je in als de situatie daarom vraagt. Samen bouw je verder aan een locatie waar kinderen zich veilig voelen, collega’s zich ontwikkelen en ouders hun kind met vertrouwen achterlaten.
Werken in de kinderopvang betekent bij Basker samenwerken met betrokken collega’s die elkaar versterken. Je staat er nooit alleen voor en krijgt de ruimte om jouw locatie verder te ontwikkelen.
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 9 tussen de €3.589 en €4.895 bruto per maand;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,25/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur);
-
8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
De ruimte om jouw locatie verder te ontwikkelen en écht impact te maken.
- Je beschikt over minimaal hbo werken denkniveau;
-
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
-
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week;
-
Je bent een coachende en verbindende leider;
-
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
-
Je staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen;
-
Je bent praktisch ingesteld en behoudt overzicht;
-
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en de lange termijn;
-
Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
