Klaar voor next level zorg?
Je hebt al ervaring als verpleegkundige, maar je wil meer. Meer verdieping. Meer actie. Meer betekenen. Dan is dit je kans. Als leerling CCU-verpleegkundige duik je in de wereld van acute hartzorg. Je werkt in een hecht team, leert omgaan met hightech apparatuur én maakt elke dag verschil voor mensen die jou op hun kwetsbaarste moment nodig hebben.
Geen routine, wél verantwoordelijkheid. Geen script, wél échte zorg. Ben jij er klaar voor?
Leerling CCU-verpleegkundige (Hartcentrum)
voor 32 uur per week
Wat ga je doen?
Je stapt in een vakgebied waar het tempo hoog ligt en je werk er écht toe doet. Je leert zorg verlenen aan patiënten met bijvoorbeeld een hartinfarct, hartritmestoornissen of hartfalen. Je traint hoe je scherp blijft in acute situaties, ontwikkelt verdere je klinische blik en werkt met technische tools als NIV en NHF. En je bent lid van het reanimatieteam. Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je werkt samen met ervaren collega’s, artsen en andere specialisten die jou begeleiden, uitdagen en steunen. Op de werkvloer ben je méér dan leerling — je maakt vanaf dag één onderdeel uit van het team.
En je valt met je neus in de boter: in de zomer van 2025 verhuizen we naar een gloednieuwe CCU-afdeling, midden in ons Hartcentrum. Jij bent één van de eersten die daar je kennis en skills verder kan uitbreiden.
De opleiding
Je opleiding start rustig met een voorwerkperiode van drie maanden, zodat je de tijd krijgt om de afdeling, collega’s en werkwijze goed te leren kennen. Vanaf maart 2026 duik je vol energie in de Basis Acute Zorg (BAZ)-opleiding. Hier leer je de skills die je nodig hebt om in acute situaties snel én veilig te handelen.
Naarmate je verder komt, start je met de CCU-opleiding, waarbij je steeds meer zelfstandig gaat werken met onze patiënten. Dit traject duurt in totaal ongeveer twaalf maanden en is officieel erkend door het CZO.
Je volgt de theorie op het Albeda College, maar het echte leren gebeurt op de werkvloer. Je draait mee op de CCU, loopt stages op de Intensive Care waar het tempo hoog ligt, schakelt mee op de Spoedeisende Hulp en krijgt een kijkje op de Hartcatheterisatiekamer, waar techniek en zorg samenkomen.
Tijdens deze hele reis sta je er niet alleen voor. Je hebt een ervaren collega die jou begeleidt, je vragen beantwoordt en je helpt om vertrouwen te krijgen in jouw groei. Van het eerste ritme aflezen tot het zelfstandig nemen van beslissingen in een acute situatie: jij maakt stap voor stap progressie, met je hoofd én je hart.
Wat breng je mee?
Je hoeft nog geen specialist te zijn — wel iemand die wil leren. Je bent een verpleegkundige met een diploma (mbo 4 of hbo), ziekenhuiservaring en een geldige BIG-registratie.
Verder:
-
Je blijft cool in spannende situaties. Ook als het druk is, houd jij het overzicht en handel je snel wanneer het echt moet.
-
Leergierig en nieuwsgierig. Je wil weten wat er speelt, stelt vragen en blijft jezelf ontwikkelen. Jij stopt niet bij ‘goed genoeg’.
-
Empathisch en communicatief sterk. Je luistert goed, maakt snel contact met patiënten en zorgt dat zij zich op hun gemak voelen in deze ongevraagde en soms angstige situatie.
-
Je durft beslissingen te nemen. In acute momenten vertrouw je op jezelf én het team om snel de juiste keuzes te maken.
Wat bieden wij?
We weten dat werken in de zorg pittig is — daarom zorgen we ervoor dat jij ook écht kunt opladen. Denk aan:
-
Vrije tijd: Met 144 vakantie-uren en 57 extra persoonlijke uren (PLB) (o.b.v. 36 uur per week) heb je genoeg tijd om te chillen, reizen of gewoon te ontspannen.
-
Goed salaris: Tijdens je opleiding krijg je een eerlijk salaris dat meegroeit met je ervaring.
-
Na diplomering van de CCU-opleiding word je als CCU-verpleegkundige ingeschaald in FWG 55 (maximaal € 5.503,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) .
-
Ook zijn er, na enkel jaren ervaring te hebben opgedaan, nog mogelijkheden om je verder te scholen.
-
Flexibiliteit en vrijheid: Je krijgt alle ruimte om je werk in te delen én invloed op hoe we de zorg verbeteren. Zo voelt het nooit als ‘maar een baan’, maar als jouw plek om te groeien.
-
Impact maken: Wat je hier leert en doet, helpt patiënten direct. Jij bent diegene die in spannende momenten het verschil maakt.
-
Ontwikkelen? Zeker weten! Via onze eigen leeromgeving en opleidingsmogelijkheden kun je jezelf blijven uitdagen en doorgroeien.
-
Goede secundaire voorwaarden: Van onregelmatigheidstoeslag tot vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een fijne pensioenregeling — we zorgen goed voor je.
-
Kortom: bij ons sta je niet alleen als verpleegkundige, maar als mens met dromen, doelen en een leven naast je werk.
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
De CCU maakt deel uit van dit Hartcentrum. In 2025 verhuizen we naar een nieuwe, toekomstgerichte afdeling met 10 bedden en 2 acute hartbedden (AHH). Hiermee zorgen we ervoor dat cardiologische patiënten vanaf de SEH sneller en beter op de juiste plek terechtkomen.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op via [email protected] (alleen voor informatie).
Deze vacature staat open tot 31 augugstus 2026.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure?
Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
