Hoofd IT (CTO) bij Indiveo
Leid, inspireer en bouw mee aan toekomstbestendige zorg: als Hoofd IT bij Indiveo vertaal je visie naar resultaat en laat je teams groeien.
Over Indiveo
Indiveo is een snelgroeiende digital health scale-up en verandert de manier van communiceren tussen zorgverleners en patiënten/cliënten door hoogwaardige uitlegvideo's, nieuwe communicatietechnieken en een vooruitstrevende visie op voorlichting. Indiveo weet dat de beste zorg begint met begrijpelijke informatie op het juiste moment.
Indiveo biedt zorgorganisaties de best mogelijke voorlichting, een digitale workflow en optimale ondersteuning om het product in te zetten in de zorgpraktijk en het sociale domein. Met Indiveo worden zorg- en hulpverleners ontlast, bespaart een organisatie kosten en worden doelgroepen begrijpelijk en op maat geïnformeerd.
Sinds de oprichting van Indiveo in 2016 worden er duizenden patiënten per dag effectief geïnformeerd over hun zorg of hulptraject. Door de mooie resultaten, klantervaringen en gebruikersinzichten, weten we wat professionals en doelgroepen verwachten van hoogwaardige voorlichting en is Indiveo dé partner in voorlichting voor tientallen ziekenhuizen en gemeenten.
Zie ook: www.indiveo.nl
Functie
Als Hoofd IT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het IT-team en eindverantwoordelijk voor het IT-platform. Je vertaalt de visie van het bedrijf naar een IT-roadmap en draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze roadmap.
In jouw rol combineer je een duidelijke visie op IT én op operationele efficiëntie. Om tot resultaten te komen, verbeter je de manier van werken door werkwijzen te optimaliseren en het beste uit mensen te halen. Je kunt werk uitstekend organiseren en de voortgang inzichtelijk maken. Je prioriteert in de uitvoering en richt je op wat echt bijdraagt: de ervaring van klanten en de toekomst van het product. Om de voortgang en richting af te stemmen, heb je contact met het team Klant en Commercie. In de dagelijkse uitvoering pak je zaken zelf op en wacht je niet af.
Je stimuleert collega's bovendien om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, geeft constructieve feedback en creëert ruimte voor initiatieven. Je ziet waar kansen liggen, zowel bedrijfsmatig, in de dagelijkse operatie als in de professionele ontwikkeling van je teamleden. Kortom, als ervaren leider weet je jouw team naar een hoger niveau te brengen.
Plaats in de organisatie
Je bent eindverantwoordelijk voor het IT-platform en geeft leiding aan het IT-team (5 fte) en. Je bent MT-lid en rapporteert aan de CEO.
Taken en verantwoordelijkhedenTeam & processen
- Geeft leiding aan het IT-team en voert ontwikkelgesprekken met collega's en bent voor collega's het eerste aanspreekpunt m.b.t. personeelsvragen.
- Zorgt voor werkstructuur, duidelijke planningen, rolverdeling, KPI's en urenregistratie.
- Stuurt op capaciteit, inzet van externen en budgetten.
- Optimaliseert interne werkprocessen en (test)procedures.
Product & roadmap
- Vertaalt de roadmap naar doelen en naar dagelijks werk.
- Bewaakt prioriteiten en voortgang en rapporteert hierover.
- Borgt een succesvolle implementatie van nieuwe ontwikkelingen.
- Communiceert de roadmap en de voortgang intern en naar klanten.
Kwaliteit & security
- Zorgt dat het IT-platform optimaal werkt, veilig en schaalbaar is.
- Stelt acceptatiecriteria op en ziet toe op naleving.
Stakeholdermanagement
- Onderhoudt en organiseert samenwerking met partners (o.a. EPD-leveranciers, zorgapplicaties, subsidieadviseur WBSO).
- Aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Ondersteunt bij complexe klantvragen en vertaalt deze naar oplossingen.
Profiel
Je combineert een scherp analytisch vermogen met een pragmatische aanpak. Je hebt ruime ervaring in groeiende ondernemingen, bij voorkeur met het bouwen van operationele structuren en teams. Je bent een natuurlijke leider en handelt vanuit inhoudelijke argumentatie en onderbouwt je ideeën op een heldere manier.
Je kent de kansen en uitdagingen van een snelgroeiend SaaS-bedrijf als Indiveo. Je bent proactief, nuchter en bereid om zelf mee te werken, zonder dat een ego je in de weg staat. Met je leidinggevende en coachende kwaliteiten help je je team groeien en stimuleer je samenwerking.
Dankzij je senioriteit ben je een volwaardige sparringpartner op alle niveaus, van MT tot uitvoering. Je brengt verslag uit aan directie en stakeholders en vertaalt resultaten naar nieuwe inzichten. Als frisse denker met ambitie breng je nieuwe energie en scherpte om het IT-team verder te laten groeien.
Dit bieden wij
Bij ons geen logge organisatie of lange vergaderingen, maar een compact en betrokken team waar jouw ideeën er écht toe doen. We werken nauw samen, met korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van digitale zorgcommunicatie.
Wat je kunt verwachten:
- Impact: jouw werk bereikt dagelijks duizenden patiënten en zorgprofessionals.
- Groei: volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Balans: 32 – 40 uur per week, hybride werken in combinatie met een fijne werkplek op kantoor in Leeuwarden..
- Waardering: salaris van max € 7.644 (bij 1 fte),
- 30 vakantiedagen, vakantietoeslag
- Goed pensioen via ASR.
- Cultuur: een ambitieus team waarin we elkaar uitdagen, ondersteunen én successen vieren.
- Laptop en telefoon.
Klaar om te bouwen aan toekomstbestendige zorg?
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe collega bent. Een assessment en persoonlijkheidsonderzoek vormen een onderdeel van de procedure.
Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Edwin de Boer via 06 51 82 83 91.
Salaris: Tot €7.644,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in 8913 Leeuwarden
