De Duynsberg in Tilburg is op zoek naar een
Teamleider Woondiensten, ondernemend, gedreven, stevig
Stichting de Duynsberg is een levendige serviceflat voor senioren, waar wij 260 appartementen verhuren aan onze doelgroep, bewoners van 60+. Onze locatie is uniek, gelegen direct tegen het Tilburgse Wandelbos maar ook dichtbij twee winkelcentra. De huren vallen onder de categorie betaalbaar en middelduur.
Binnenshuis worden diverse zorg- en welzijnsdiensten aangeboden. Zo zijn er twee thuiszorgorganisaties actief, te weten Meeting Care en Thebe. Er zijn een medisch pedicure, kapper, schoonheidsspecialiste, fysio en prikpost. Er is een restaurant met winkeltje, dat gerund wordt door Prins Heerlijk, een leer- werkbedrijf waar leermeesters en jongeren met een functiebeperking werkzaam zijn. Direct naast het wooncomplex, op het terrein van de Duynsberg, is een dagbesteding voor ouderen gelegen: de Buitenhof.
De eigen werkorganisatie bestaat uit Bewonerszaken en Receptie, Technische dienst, Administratie en een Directeur-Bestuurder.
De bewonersbelangen worden behartigd door een gekozen Bewonersraad. Er worden veel activiteiten georganiseerd en gefaciliteerd, door en voor de bewoners zelf en dit alles met als doel een positieve werking op de fysieke en mentale gesteldheid van de bewoners.
Het wooncomplex is in de jaren ’60 van de vorige eeuw gebouwd, waarbij de appartementen vanaf 2015 fasegewijs zijn gerenoveerd. Plannen voor vernieuwing van het complex zijn in een ver gevorderd stadium, mede om het aantal appartementen op deze mooie locatie te vergroten en het woon-, zorg- en dienstenpakket verder uit te breiden.
Wie zoeken wij
Wij zoeken een ondernemende, enthousiaste en gedreven teamleider Woondiensten, die als spin in het web van onze organisatie alle voorkomende bewonersdiensten, van verhuur tot sociaal beheer, aanstuurt en uitvoert en wil meebouwen aan de ontwikkeling en realisatie van de nieuwe Duynsberg.
Je geeft leiding aan en werkt mee in het team Woondiensten dat bestaat uit totaal vijf medewerkers, alwaar de primaire taken op het gebied van verhuur- en bewonerszaken zijn gelegen. In lijn met de aankomende ontwikkelingen ga je samen met je collega’s aan de slag met het moderniseren en optimaliseren van de bestaande processen. Je werkt nauw samen met andere collega’s en in- en externe partners, waarbij processen vaak afdeling overschrijdend zijn. Je staat stevig in je schoenen.
Competenties:
· Ondernemend, initiatiefrijk
· Organiserend vermogen
· Communicatief en sociaal vaardig, met overtuigingskracht
· Flexibiliteit
· Zelfstandig en samenwerken (in een klein team)
· Inlevingsvermogen, omgevingsbewust, sensitief en integer
Functie-eisen:
· HBO werk- en denkniveau
· Kennis van en affiniteit met de doelgroep senioren
· Projectmatig werken en verandermanagement
· Affiniteit met zorg- en welzijnsdiensten voor senioren
We kijken nadrukkelijk naar een kandidaat die zich betrokken voelt bij de doelgroep en enthousiast wordt van de ontwikkelopgave. Maar ook vinden wij het belangrijk dat je erg betrokken kunt zijn bij de dagdagelijkse praktijk van de Duynsberg en coachend kunt optreden naar onze medewerkers. Je bent een klankbord voor zowel onze bewoners als je collega’s.
Arbeidsvoorwaarden:
Bij deze functie geldt een salaris cf. schaal FWG 55 en diverse arbeidsvoorwaarden cf. de CAO VVT. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Uren: 28 tot 32 uur per week.
Procedure:
Kandidaten die interesse hebben in deze uitdagende functie kunnen hun CV en motivatie uiterlijk 21 juni 2026 sturen naar: [email protected] t.a.v. dhr. JH Boers
Zie verder: www.duynsberg.nl
Salaris: €4.500,00 - €5.200,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
