TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat.
Wij bieden jou:
-
Vast contract met twee maanden proeftijd. Deze functie is op basis van 32 tot 40 uur.
-
Salaris in schaal 9 (€ 4.816 – € 9.472) per maand fulltime / 40 uur, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering volgens TenneT CAO.
-
Solide pensioen via ABP; TenneT betaalt 70% van jouw premie.
-
Gebruik van NS businesskaart, 1e klas treinreizen naar Den Haag.
-
43 vakantiedagen per jaar.
Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:
-
Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. Je standplaats is Arnhem Rijnpoort, waarbij de maandag en donderdag de vaste kantoordagen zijn.
-
Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
-
Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
-
Voor overleg met stakeholders reis je periodiek naar Den Haag, gemiddeld één keer per twee weken tot één keer per maand. Hiervoor kun je gebruikmaken van eersteklas treinreizen.
Je maakt onderdeel uit van een positief team waar samenwerking, kennisdeling, synergie en het actief uitwisselen van ideeën centraal staan.
Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.
Een pre employmentscreening is onderdeel van het process.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bianca Kreijger, Corporate Recruiter,
[email protected].
Procedure
In verband met de vakantieperiode loopt het wervingstraject iets langer dan gebruikelijk. Reageren kan tot en met 16 augustus. Daarna beoordelen we de ontvangen sollicitaties. De gesprekken vinden plaats in september.
Samen bouwen we aan een duurzame energietoekomst.
De vacature kan mogelijk eerder worden gesloten, dus wacht niet te lang met solliciteren!
