Als Regievoerder begeleid je jongeren die (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen vanwege complexe opvoed- en ontwikkelingsvragen. Jij houdt de regie over het hulpverleningsproces en zorgt samen met het team voor een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Regie voeren op cliënt- en veiligheidsplannen en het bewaken van de voortgang
-
Samenwerken met jongeren, hun netwerk, scholen, therapeuten en ketenpartners
-
Intensief afstemmen met de gedragswetenschapper en manager bij complexe casuïstiek
-
Zorgdragen voor actuele, professionele cliëntdossiers
-
Observatie, begeleiding en interventie in het groepsdynamisch proces
-
Signaleren van veiligheidsrisico’s en hier direct en adequaat op handelen
-
Ondersteunen van jongeren in het vergroten van hun zelfstandigheid en daginvulling
-
Coördineren van de inzet van persoonlijk begeleiders per cliënt
-
Bijdragen aan jaarplannen, jaaroverzichten en locatiescans
-
Het team ondersteunen in de behandellijnen en collega’s constructief feedback geven
Je werkt in een wisselend 24-uurs rooster, met daarnaast structureel uren die flexibel inzetbaar zijn.
Je komt te werken op locatie Kajuit in de wijk Noorderplassen in Almere. Deze locatie biedt zowel crisisopvang als behandeling voor jongeren binnen de jeugdzorg. De locatie is goed bereikbaar met het OV en eigen veevoer.
Het team staat voor openheid, eerlijkheid en samenwerking. Er is ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om feedback te geven én te ontvangen. Van jou verwachten we dat je teamontwikkeling herkent en hier actief aan bijdraagt, samen met de manager en gedragswetenschapper.
Je bent een stevige, betrokken professional die vertrouwen heeft in eigen kunnen en ook in uitdagende situaties het overzicht bewaart. Je kijkt naar mogelijkheden, zet door en werkt vanuit succeservaringen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
-
Je hebt een relevante mbo 4-opleiding aangevuld met een afgerond EVC-traject op hbo-niveau, óf een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek)
-
Je bent SKJ-geregistreerd of bereid deze registratie te behalen
-
Je hebt kennis van en ervaring met de richtlijnen van het NJi en LVB-problematiek binnen de jeugdzorg
-
Je kunt aansluiten bij uiteenlopende leeftijden, problematieken en ontwikkelbehoeften
-
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en denkt actief mee over kwaliteitsverbetering
-
Je bent 32 uur inzetbaar, inclusief de wisseldiensten en werken in het weekend en op feestdagen.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 45, minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (32 uur)
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Natascha Herders - Born, manager zorg via +31620309535 of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via +31651021555.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
