Ben jij op je best tussen nieuwsgierige kinderen, vrolijke energie en afwisselende dagen? Dan voel jij je bij BSO Lancelot van gro-up snel thuis.
Na schooltijd zorg jij voor een middag vol plezier, ontspanning en ontwikkeling. Je organiseert leuke activiteiten, speelt in op de interesses van kinderen en creëert samen met je collega's een plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt. Zo draag je iedere dag bij aan hun groei en zelfvertrouwen.
BSO Lancelot is een warme en levendige locatie in het groene Benoordenhout. Samen met een betrokken team zorgen we iedere dag voor een fijne middag voor zo'n 70 kinderen van 4 tot 9 jaar. Onze locatie heeft alles in huis om er een mooie dag van te maken: lichte groepsruimtes, een themakeuken met dubbel kookeiland, een dakterras en volop ruimte om creatief aan de slag te gaan. Ook buiten zijn we graag te vinden. Op het schoolplein, in de grote speeltuin naast ons pand of tijdens een ontdekkingstocht door de groene wijk. Zo creëren we een omgeving waarin kinderen én collega's zich thuis voelen.
Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen ziet, begrijpt en weet te inspireren. Iemand die energie krijgt van werken met kinderen en er plezier in heeft om iedere middag bijzonder te maken.
Je werkt 20 tot 24 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag, tussen 14.30 en 18.30 uur. Tijdens schoolvakanties werk je hele dagen mee aan een leuk vakantieprogramma. Wil je graag meer uren werken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om deze functie te combineren met een baan op het kinderdagverblijf of de peuteropvang. Zo creëren we een werkweek die perfect bij jou past.
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat veel voor elkaar over heeft. We werken nauw samen, helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen. Ook met collega's van andere BSO-locaties in de buurt hebben we veel contact. Daardoor kun je altijd sparren, inspiratie opdoen en jezelf blijven ontwikkelen.
Je werkt op een mooie locatie in het groene Benoordenhout in Den Haag. Een plek waar kinderen volop ruimte hebben om te ontdekken, te spelen en zichzelf te ontwikkelen. Benieuwd naar de sfeer op locatie Lancelot? We laten je de locatie graag zien tijdens een kennismaking.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van coaching, (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie of OpenUp.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Paul Clemens via 0683233051.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
