Binnen de RJJI zijn wij op zoek naar een positief kritische medewerker planning & control. Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. Met deze functie bieden wij je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie, vrijheid en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.
Als medewerker planning & control genereer en verzamel jij managementinformatie uit verschillende bronnen. Deze verwerk je vervolgens tijdig, juist en volledig in diverse interne en externe managementrapportages. Je geeft advies op basis van analyses en integratie van gegevens, legt verbanden, signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Ook stel je in samenwerking met de business controller de viermaandsrapportage op. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het evalueren, monitoren en bewaken van de uitvoering van bedrijfsvoeringprocessen door het uitvoeren van gevraagde en ongevraagde controles. Je bent intern aanspreekpunt voor alle vragen rondom inkoopprocedures en schakelt hierover met het SSC DJI.
Het is een uitdagende functie, waarbij we verwachten dat je in staat ben om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken. In teamverband werk je nauw samen met de business controller, HR, inkoop, leveranciers en stakeholders, maar ook met andere collega’s van het bestuursbureau. Daarnaast neem je actief deel aan zowel interne als externe werk- en projectgroepen. Je bent een echte spin in het web: je schakelt snel, pakt zaken vlot op en weet de juiste mensen en middelen naar je toe te trekken wanneer dat nodig is.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring en bij voorkeur kennis van Oracle;
- Kundig met alle mogelijkheden binnen Excel inclusief draaitabellen;
- Ervaring op het gebied van inkoop/inkoopprocedures;
- Ervaring met een batenlastenomgeving/stelsel;
- Kennis van de regelgeving Rijksoverheid is een pre.
Jouw competenties
- Je bent analytisch, samenwerkingsgericht, klantgericht en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Je bent bedreven in het mondeling en schriftelijk communiceren: je geeft advies, je verwerkt en deelt informatie doelgericht;
- Je koppelt een proactief en daadkrachtig optreden aan professionele integriteit;
- Je kunt goed plannen en organiseren;
- Je werkt accuraat, pakt zelfstandig thema’s op, je pakt door en bent gewend aan deadlines.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Standplaats: in Nijmegen is het bestuursbureau gevestigd, waar je in ieder geval elke maandag met het team bijeenkomt. Voor je functie is het ook belangrijk dat je op alle locaties komt. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar op grond van een vrijheidsbenemende maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.
