Als Teamleider Facilitaire Dienst ben je verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen locatie Klepperwei. Je geeft leiding aan diverse teams, waaronder de brasserie, de huismeester en de receptie. Je fungeert daarbij als het centrale aanspreekpunt voor familieleden, collega’s, leveranciers en het management.
Naast je werkzaamheden op locatie Klepperwei combineer je deze functie voorlopig met de aansturing van de brasserie op locatie Meeuwenhof. In deze rol draag je bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het beleid én de uitvoering op het gebied van eten en drinken op deze locatie.
-
Een jaarcontract van 36 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een salaris volgens FWG FWG 50 conform CAO VVT van €3.324,94 tot €4.822,50 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau)
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen
-
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
-
Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement
-
Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en externe opleidingen
-
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Vanwege een omvangrijke revitalisatie van het pand van locatie Meeuwenhof wordt de huidige teamleider in deze periode ondersteund. Jij neemt tijdelijk een deel van de werkzaamheden voor je rekening. De wijze waarop deze aanvullende verantwoordelijkheden in de toekomst worden ingericht, kan wijzigen, maar voorlopig vormen zij een belangrijk onderdeel van jouw functie.
Je werkt continu aan het versterken van onze servicegerichte dienstverlening. Dit doe je door werkprocessen te optimaliseren, middelen efficiënt in te zetten en actief mee te denken over verbeterkansen binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je nauw contact met externe partners en houd je toezicht op de kwaliteit van diverse facilitaire services, zoals schoonmaak, tuinonderhoud, glasbewassing en andere leveranciers.
Ook maak je deel uit van het overkoepelende project Gastvrijheid 2.0, waarin facilitaire werkprocessen organisatie breed worden geëvalueerd en doorontwikkeld.
Met jouw helicopterview, verbindende stijl en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat bewoners, bezoekers en collega’s elke dag kunnen rekenen op een prettige, veilige en gastvrije omgeving
Je beschikt over een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (MBO‑4 of hoger) of een hotelmanagementopleiding (MBO‑4 of hoger) of een soortgelijke opleiding;
Je bent ambitieus, leergierig en volgt de laatste ontwikkelingen binnen het facilitaire vakgebied met interesse;
Servicegerichtheid en toegankelijkheid staan bij jou hoog in het vaandel en je voelt je verantwoordelijk voor het bepalen én leveren van kwaliteit;
Als benaderbare en resultaatgerichte leidinggevende weet je mensen te motiveren, te verbinden en gezamenlijk doelen te realiseren.
Je bruist van de ideeën en denkt graag mee over de transitie van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
Je communiceert open en gemakkelijk met collega’s, bewoners, bezoekers en andere betrokkenen.
Je komt te werken in Klepperwei, het nieuwste verpleeghuis van Argos Zorggroep in Rhoon dat in het najaar van 2023 haar deuren heeft geopend. Klepperwei biedt een warm thuis aan ouderen met dementie en beschikt daarnaast over 12 appartementen waar ouderen (ook echtparen) zelfstandig kunnen wonen. Klepperwei is goed bereikbaar per fiets en ligt op 1 minuut lopen van busstation ‘Zwaluwenlaan’. Met de auto kun je Klepperwei ook goed bereiken en parkeren is gratis.
-
Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
-
We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
-
Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
-
We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
-
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en zal plaatsvinden na het tweede gesprek;
- Daarna maken we afspraken over het werk: Zoals je salaris en de datum waarop je begint. Aanvullend maken wij jouw contract in orde;
-
Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met de Manager Facilitaire Dienst. Contacteer Dennis van den Dungen via 06 38985945 en [email protected]
