Wat bieden zij?
De opdrachtgever vindt het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever voor jou te zijn. Een van de belangrijkste elementen van goed werkgeverschap is het bieden van een marktconform salaris. Wij bieden een jaarsalaris tussen de € 40.000 – € 60.000 bruto op fulltime basis. Naast het basissalaris biedt de opdrachtgever een werkondernemersregeling aan, gericht op medewerkers die ondernemend willen meebouwen binnen de organisatie. Daarnaast keert de werkgever ook maandelijks een benefit toelage uit. Deze toelage kun je naar gelang jouw behoeftes uitgeven. Zo kun je de toeslag of een deel daarvan gebruiken voor het kopen van extra vakantie-uren, aanvullen van je salaris, (extra pensioenstorting) of levensloop sparen. Persoonlijke ontwikkeling Ook krijg je de mogelijkheid tot een goede persoonlijke ontwikkeling via coaching, training en passend leeraanbod. Wij geloven in het stimuleren van talent in de vorm van jouw kwaliteiten. Graag geven wij je de tijd en ruimte om stil te staan bij je individuele groei en ontwikkeling. Het jaarlijks opleidingsbudget is een van de manieren waarop wij dit mogelijk maken. Met dit budget bieden wij je de gelegenheid om, naar gelang jouw wensen, de juiste opleiding of cursus te kiezen en samen een succes te maken van je groei!
