Bij Wingstop Nederland werk je in een snelle, energieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Wingstop bruist van energie en jij staat midden in die dynamiek. Wingstop is geen doorsnee fastfoodketen. We zijn een brand met attitude. Onze store is strak, urban en energiek – precies zoals de mensen die er werken. Wanneer je deel wordt van Wingstop, stap je in een cultuur waar high energy, kwaliteit en karakter samenkomen.
Jouw team
Bij Wingstop Nederland zijn we meer dan collega’s! We zijn een crew van smaakmakers. Ons team bestaat uit energieke, gedreven en karaktervolle mensen die samen zorgen voor de unieke Wingstop beleving. Of je nu achter de grill staat, orders runt of gasten ontvangt aan de counter: jouw vibe bepaalt onze flavor.
Als Horecamanager bij Wingstop Nederland ben jij de leider die het overzicht bewaart en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Jij zorgt dat de operatie draait en dat de hoge kwaliteit en alle standaarden/vereisten van Wingstop worden gewaarborgd. Met jouw leiderschapskwaliteiten motiveer je het team en haal je het beste in iedereen naar boven. Jij zorgt ervoor dat, onder jouw supervisie, de floormanagers en het team een perfecte service kunnen draaien. Jij creëert een positieve werksfeer waarin iedereen met plezier werkt en waar de service op en top blijft, zelfs tijdens de drukste momenten. Je zorgt ervoor dat elke gast met een glimlach vertrekt door de gastbeleving naar een hoger niveau te tillen.
Verdere greep uit jouw takenpakket:
-
Je houdt analytisch zicht op de omzet, afzet, marges en kosten;
-
Je komt met optimalisaties om de gestelde doelen te behalen of zelf te overstijgen;
-
Je tilt de gastbeleving naar een hoger niveau;
-
Je gaat in de lead zijn voor de werving van nieuwe collega’s en de doorlopende ontwikkeling van je huidige medewerkers;
-
Je zorgt ervoor dat de administratieve werkzaamheden tijdig gedaan worden en kloppend zijn.
-
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijke functie, bij voorkeur in een fastfood omgeving;
-
Jij bent een natuurtalent in leiding geven en weet je collega’s te enthousiasmeren en motiveren;
-
Je hebt het overzicht over de kwantitatieve prestaties van jouw winkel; de omzet, loonkosten, derving en de marges;
-
Je weet met jouw kennis en creativiteit goed in te spelen op de verschillende gasten en bent continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling;
-
Je hebt goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal;
-
Je bent flexibel ingesteld wat betreft werktijden en dagen.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
