Helmond
Bij Van Rooi krijg je de ruimte om recruitment verder te professionaliseren én echt impact te maken. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden, enthousiasmeren en aan ons familiebedrijf verbinden. Krijg jij energie van schakelen met verschillende teams, het verbeteren van processen en het vinden van talent? Dan maken we graag kennis met jou!
Hoe ziet jouw rol eruit?
Als Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor recruitment binnen Van Rooi. Je werkt nauw samen met teamleiders van onder andere productie, techniek, sales en kwaliteit en begeleidt hen bij het vinden van de juiste collega’s. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Van de eerste vacature-intake tot het aannemen van een nieuwe collega: jij houdt de regie. Tegelijkertijd kijk je verder dan de vacature van vandaag. Je bouwt mee aan een professioneel recruitmentproces, waarbij je onze recent geïmplementeerde AFAS-omgeving optimaal benut en continu kijkt naar verbeteringen.
Een heldere greep uit jouw werkzaamheden
- Je voert de regie over het volledige werving- & selectieproces;
- Je adviseert teamleiders over werving, selectie en de juiste recruitmentaanpak;
- Je schrijft en publiceert aansprekende vacatures en zet de juiste wervingskanalen in;
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert sollicitatie- en screeningsgesprekken;
- Je bewaakt een professionele en persoonlijke candidate experience;
- Je onderhoudt contact met externe recruitmentpartners wanneer dat nodig is;
- Je bouwt verder aan een efficiënt en professioneel recruitmentproces binnen AFAS.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Aantoonbare werkervaring als (Corporate) Recruiter in het bedrijfsleven of bij een recruitmentbureau;
- Je bent proactief, ondernemend en communicatief sterk;
- Je werkt gestructureerd, hebt een hands-on mentaliteit en behoudt overzicht;
- Ervaring met een ATS-systeem (ervaring met AFAS is een pré);
- Affiniteit met productieomgevingen en een open, familiaire cultuur.
Wat krijg jij van ons?
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 2%;
- Je komt te werken onder de CAO Vleessector;
- De kans om recruitment verder vorm te geven binnen een toonaangevend familiebedrijf in de foodindustrie;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Flinke korting op onze eigen vleesproducten.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je deel uitmaken van een ambitieus team binnen een hecht familiebedrijf? Solliciteer dan door het formulier onderaan de pagina in te vullen.
Wil je meer informatie over Van Rooi of over deze functie? Neem dan contact op met Jeanine Sikora (HR Manager) via
[email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.