Als assistent locatiemanager bij Basker kinderopvang op de Karawanken in Utrecht werk je in een veelzijdige omgeving, waar je inzetbaar bent op meerdere groepen en opvangvormen. Je kunt jezelf, op termijn, ontwikkelen richting de rol van locatiemanager en leert hoe je collega’s begeleidt, processen aanstuurt en kwaliteit bewaakt. Je bent leergierig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Flexibiliteit is belangrijk: je schakelt snel en pakt situaties direct op.
In deze rol combineer je het werken op de groep met organisatorische taken. Samen kijken we naar een verdeling die past bij jouw talenten en bij de behoeften van de locatie. Binnen deze rol werk je 2 dagen op de groep en 2 dagen op kantoor.
Je ondersteunt bij het maken van roosters, onderhoudt contact met ouders en denkt mee over de ontwikkeling van collega’s. Ook werk je samen met de locatiemanager aan het bewaken van de kwaliteit, de sfeer op de locatie en de voortgang van het team.
Je komt te werken op een moderne locatie in Utrecht Lunetten, aan de Karawanken. Het kinderdagverblijf is ruim opgezet met veel daglicht en themagerichte ruimtes. Buiten is er een grote afgeschermde tuin waar kinderen dagelijks spelen en ontdekken. Daarnaast biedt de locatie ook peuteropvang en BSO, waardoor je werkt in een omgeving met veel afwisseling. Van bewegen in de gymzaal tot creatieve activiteiten of koken in de keuken: geen dag is hetzelfde. De locatie is goed bereikbaar en biedt voldoende parkeergelegenheid.
- Een salaris volgens cao-kinderopvang schaal 7 tot €4.052, passend bij je ervaring;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,25/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur), 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
Een werkgever waar passie, talent en teamspirit centraal staan.
- In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
-
Beschikbaar voor 36 uur per week;
-
Iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt;
-
Flexibel en in staat om snel te schakelen;
-
Iemand die helder communiceert met kinderen, ouders en collega’s.
