Wegens uitbreiding van de formatie zoeken wij een:
Medewerker HR
RAVON (Reptielen Amfibieën Vissen Onderzoek Nederland) is samen met Paddenstoelenonderzoek Nederland en FLORON (Floristisch Onderzoek Nederland) onderdeel van Stichting Natuur Onderzoek Nederland. Wij hebben een ideële doelstelling zonder winstoogmerk. Als onafhankelijke kennisorganisatie leveren we een bijdrage op het vlak van bescherming en herstel van inheemse reptielen, amfibieën, vissen, paddenstoelen en wilde planten en bomen. Dat doen we samen met een groot landelijk netwerk van vrijwilligers. Kennisopbouw door monitoring en onderzoek vormt een belangrijk onderdeel van ons werk. Deze kennis delen we en passen we toe in de praktijk. We werken op projectbasis met een breed scala aan opdrachtgevers, financiers en projectpartners. Op dit moment heeft de stichting 72 medewerkers in dienst in Nijmegen en Amsterdam, waarvan er 15 in het team Bedrijfsvoering werken. Wij zijn een organisatie waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Hoe ziet je werk eruit?
Word jij er blij van om de gehele HR-administratie tiptop op orde te hebben? Onder supervisie van de teamleider Bedrijfsvoering en samen met je collega HR adviseur ben je op operationeel niveau verantwoordelijk voor de HR werkzaamheden binnen onze organisatie. Zo ondersteun, adviseer en informeer je het management samen met je collega op het gebied van HR, onder andere over arbeidsvoorwaarden en verzuim. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de personeelsgegevens in AFAS en de overige administratieve HR werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan de in-, door- en uitstroom van medewerkers, het ondersteunen bij werving en selectie en het bijhouden van de personeelsdossiers.
Als duizendpoot pak je ook graag voorkomende ad hoc zaken op, alleen, of in samenwerking met je collega. Daarnaast krijg je de ruimte om te werken aan mooie HR-projecten zoals het digitaliseren van onze on- en off boarding, de doorontwikkeling van onze HR-Insite pagina en dankzij jouw kennis van AFAS draag je actief bij aan het optimaliseren van onze HR-processen.
Kortom, aan jou worden de HR werkzaamheden van de gehele organisatie toevertrouwd!
Wij vragen
-
HBO-werk en denkniveau.
-
Afgeronde (HBO) opleiding op het gebied van P&O of vergelijkbaar in werkervaring.
-
Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie.
-
Goede kennis van AFAS (vereist).
-
Je werkt proactief, nauwkeurig met een oog voor detail.
-
Je bent een integer, open, alert persoon met een discrete en servicegerichte instelling.
-
Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een probleemoplossend vermogen.
-
Je voelt je prettig in een flexibele werkomgeving en kunt snel schakelen.
Wij bieden
-
Een functie voor 24 uur per week op ons kantoor in Nijmegen, de werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag.
-
Een salaris conform schaal 8, met een maximum brutosalaris van €4.229,74 bij een voltijdaanstelling (40 uur/week)
-
Een uitdagende werkomgeving met vakinhoudelijke specialisten
-
Een flexibele werkomgeving in een informeel en collegiaal team
-
Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng
Solliciteren naar deze functie
Je brief met cv kun je tot en met donderdag 30 april sturen naar [email protected], o.v.v. ‘vacature Medewerker HR’. Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Janneke Jansen, HR adviseur via [email protected] of 024-7410600.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
