Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
-
Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
-
De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
-
Training voor professionele ontwikkeling;
-
Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
-
Bedrijfsfitness mogelijkheden;
-
Fietsregeling mogelijkheden ;
-
Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg,
-
Salarisschaal 7 (€ 2.922,53 – 4.176,73 o.b.v. 36 uur);
-
Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
-
Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Als jij als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.
Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.
Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.
