Jij weet hoe belangrijk het is dat HR-administratie gewoon klopt. In deze rol is dat precies waar jij het verschil maakt: je zorgt dat alles tot in detail goed geregeld is en dat HR-processen soepel blijven lopen.
HR-administratie is een belangrijk onderdeel van je werk en juist dáár haal jij energie uit.
Als HR Officer zorg jij dat alle processen rondom HR goed verlopen. Je houdt de administratie strak en werkt graag nauwkeurig, juist daarin zit voor jou de uitdaging en voldoening. Tegelijk ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij hun HR-vragen.
Maar deze rol gaat verder dan alleen uitvoeren. Je signaleert waar het beter kan en neemt initiatief om HR-processen structureel te verbeteren.
Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze HR-processen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR‑vragen
Je coördineert en voert HR-administratie uit rondom instroom, doorstroom en uitstroom
Je beheert en actualiseert personeelsdossiers en HR-systemen
Je verwerkt arbeidsvoorwaardelijke situaties, regelingen en afspraken, mutaties, verzuimregistraties en gegevens richting de salarisadministratie
Je ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers en draagt bij aan een zorgvuldige onboarding, in samenwerking met recruitment en leidinggevenden
Je coördineert verzuimprocessen en onderhoudt contact met de arbodienst en externe partijen
Je faciliteert en ondersteunt opleidingen en ontwikkelactiviteiten
Je signaleert verbeterkansen en voert verbeteringen door in HR-processen en beleid
Je ondersteunt bij HR-projecten en verandertrajecten
Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Je wordt goed ingewerkt en krijgt de ruimte om processen naar een hoger niveau te tillen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je een collega met een vraag, het andere moment werk je aan een verbetering in het proces.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
Je hebt kennis van Nederlands arbeidsrecht via je opleiding of een aparte cursus
Je hebt ervaring in een HR-rol waarin je zelfstandig de HR-administratie hebt uitgevoerd
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat alles klopt tot in detail
Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
Wanneer je bij ons aan de slag gaat als HR Officer dan krijg je:
Een baan voor 5 dagen per week met de mogelijkheid om (in overleg) één dag vanuit huis te werken
Flexibiliteit in je starttijd (tussen 08:00 en 09:00 uur)
Premievrije pensioensregeling: wij betalen jouw aandeel!
26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei).
Kans op een jaarlijkse winstuitkering bij een positief bedrijfsresultaat. (uitbetaling in het tweede kwartaal).
Je reiskosten voor woon- werkverkeer (€ 0,23 per km vanaf 10 km) worden automatisch berekend en uitbetaald. Je hoeft dus geen declaraties in te dienen.
Mogelijkheid om STAK certificaten te kopen bij een vast contract.
Personeelskorting op heel veel heerlijke biologische producten uit ons winkeltje.
Iedere twee weken een verzorgde lunch (optioneel) voor een kleine bijdrage.
Iedere 2 á 3 maanden leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.
Benieuwd naar het salaris? Tijdens een eerste telefonische kennismaking kunnen we je alvast een indicatie geven van de salarisrange waarbinnen deze functie valt. Het uiteindelijke aanbod stemmen we af op jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheden binnen de functie.
DO IT Organic werkt al meer dan 35 jaar aan een volledig biologische voedselketen, samen met meer dan 30.000 boeren en 180 leveranciers wereldwijd. We bieden meer dan 1.000 biologische producten: van food ingredients tot private label en onze eigen merken La Bio Idea en Amaizin.
Wij leveren aan klanten die kiezen voor kwaliteit, duurzaamheid en transparantie. Als B Corp zetten wij ons actief in voor een betere wereld en zijn we recent bekroond met de Koning Willem I Prijs voor Duurzaam Ondernemerschap.
DO IT Organic groeit hard en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. Daarom zoeken we mensen die willen bouwen, meebewegen en impact willen maken.
Klaar om impact te maken in de biologische foodsector? Hoe eerder je solliciteert, hoe sneller je kunt beginnen met het bijdragen aan onze missie!
Weet je het nog niet zeker of heb je nog een aantal vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Jonna Ryan-Voorendt via [email protected].
