Ben jij een onderzoeker met een passie voor biopolymeren en hun functionele eigenschappen? Kan je deze eigenschappen aanpassen voor de verschillende duurzame toepassingen? Werk je graag met modificatie technologieën, (bio)chemisch of fysisch? Werk je graag met geavanceerde analysetechnieken om structuur/functie‑eigenschapsrelaties te doorgronden en te vertalen naar fossielvrije BioBased producten? En wil je vanuit fundamenteel en toegepast onderzoek bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame materialen/chemicaliën ten behoeve van een circulaire bio-economie?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ondernemende onderzoeker die onze onderzoeksprojecten op het gebied van biopolymeren komt versterken op wetenschappelijke inhoud en acquisitie.
Wat ga je doen?
Als onderzoeker biopolymeren hou jij je onder meer bezig met het:
-
opzetten en uitvoeren van onderzoek naar biopolymeren (zoals polysachariden en lignine), met focus op structuur‑functie relaties;
-
toepassen en combineren van geavanceerde analysetechnieken, zoals chromatografie, massaspectrometrie en NMR, voor karakterisatie en functionalisatie van biopolymeren voor biobased materialen. Affiniteit met reologie is een pré;
-
interpreteren van experimentele data en vertalen naar wetenschappelijke inzichten en toepassingsmogelijkheden;
-
ontwikkelen van nieuwe analysemethoden en experimentele strategieën binnen lopende en nieuwe onderzoeksprojecten;
-
bijdragen aan zowel fundamenteel begrip als toegepaste innovaties richting duurzame chemicaliën, materialen en processen;
-
samenwerken in multidisciplinaire projectteams en bijdragen aan rapportages, wetenschappelijke publicaties en presentaties (intern en extern);
-
ondersteunen van projectleiders bij het formuleren van onderzoeksvragen en het uitwerken van projectvoorstellen.
Actief bijdragen aan acquisitie van nieuwe projecten, onder andere door:
-
het signaleren van kansen in nationale en Europese programma’s (bijv. Horizon Europe, NGF, MOOI);
-
het ontwikkelen en schrijven van projectvoorstellen samen met collega’s en externe partners;
-
het onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk met industrie en kennisinstellingen.
Hoe werk je bij ons?
Je werkt in wisselende multidisciplinaire projectteams met een projectleider en één of meer onderzoekers. Je werkt aan verschillende projecten tegelijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt ruimte om je ideeën te delen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.
Bij ons staat innovatie en samenwerking centraal. Je werkt in een omgeving waar jouw kennis en inzet echt worden gewaardeerd.
Wat doen wij?
Binnen onze onderzoeksgroep Biorefinery and Sustainable Value Chains doen wij toegepast wetenschappelijk onderzoek. Wij werken aan een circulaire bio-economie en een toekomst zonder fossiele grondstoffen en met minder CO₂-uitstoot.
Wij onderzoeken biogrondstoffen en biopolymeren. We kijken hoe deze stoffen zijn opgebouwd en hoe ze werken. Met deze kennis ontwikkelen we duurzame oplossingen, zoals milieuvriendelijke materialen, onder anderen voor de bouw, waterzuivering en ingrediënten voor persoonlijke verzorging.
Met jouw werk help je mee aan producten die bijdragen aan een betere wereld.
Wat breng je mee?
-
een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur een PhD in chemie, chemische technologie, materiaalkunde of een verwant vakgebied;
-
aantoonbare ervaring met geavanceerde analysetechnieken zoals LC/GC, MS en/of NMR;
-
inhoudelijke kennis van en interesse in biopolymeren en biobased materialen;
-
sterke analytische vaardigheden en het vermogen om structuur‑functierelaties te doorgronden;
-
ervaring met het ontwerpen van experimenten en het kritisch interpreteren van onderzoeksdata;
-
goede communicatieve vaardigheden en ervaring met rapporteren en presenteren van onderzoeksresultaten en schrijven van wetenschappelijke publicaties;
-
vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een multidisciplinaire omgeving;
-
goede beheersing van het Nederlands (C1) en Engels (B2 niveau). Dit in verband met Nederlandstalige klanten en stakeholders;
-
ervaring met toegepast onderzoek en samenwerking met industrie.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3399,- tot maximaal €6228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat, als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden, bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Jetten, manager Biorefinery & Sustainable Value Chains, via 0317-485146 of per e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. Gezien de vakantieperiode zullen wij na de sluitingsdatum pas een reactie geven. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten voor 26 juli 2026.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
