Wil jij als teamleider binnen het fysieke of ruimtelijke domein leidinggeven aan ongeveer 50 professionals die werken aan woningbouw, de energietransitie, klimaatadaptatie en de ontwikkeling van het buitengebied? Binnen deze functie begeleid je twee teams tijdens een belangrijke onderzoeks- en besluitvormingsfase. Solliciteer uiterlijk maandag 10 augustus voor 9.00 uur op deze vacature Teamleider Fysieke Ontwikkeling in Ulft in de regio Doetinchem, Arnhem en Nijmegen!
Functieomschrijving
Als Teamleider Fysieke Ontwikkeling bij de gemeente Oude IJsselstreek in Ulft in de regio Doetinchem, Arnhem en Nijmegen geef je leiding aan de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling. Binnen deze teams werken vaste en ingehuurde medewerkers aan de ontwikkeling van de kernen en het buitengebied. Je zorgt tijdens een onderzoeks- en besluitvormingsfase voor professionele en stabiele aansturing. Hierdoor blijven de reguliere werkzaamheden doorgaan en kunnen beide teams effectief functioneren.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de personele aansturing en de resultaten van de teams. Daarbij:
-
organiseer je de dagelijkse aansturing;
-
voer je werk- en voortgangsgesprekken;
-
bewaak je de werkverdeling, prioriteiten en continuïteit;
-
begeleid je politiek-bestuurlijke processen zorgvuldig;
-
borg je de voortgang van dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners;
-
zorg je voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke en ruimtelijke domein.
Je neemt deel aan het gezamenlijke managementteam van Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte. Ook lever je een bijdrage aan het onderzoek naar een mogelijke samenvoeging van deze organisatieonderdelen.
Wat bieden wij
- Bruto maandsalaris tussen €5.369 en €7.253 conform functieschaal 12 CAO Gemeenten;
-
Een contract op detacheringsbasis voor 36 uur per week per 1 september 2026 voor de duur van 6 maanden;
-
Verlenging is mogelijk met 1x 5 maanden;
-
Hybride werken is mogelijk;
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
-
25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
-
Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
-
Toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen via Etran;
-
Netwerkbijeenkomsten met lezingen over duurzaamheid en de energietransitie, waar je collega’s ontmoet en je netwerk uitbreidt.
Dit neem je mee
- Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente;
-
Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het fysieke of ruimtelijke domein;
-
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
-
Beschikbaarheid vanaf uiterlijk 1 september 2026 voor 36 uur per week.
Wie zijn wij
Als Teamleider Fysieke Ontwikkeling kom je te werken bij de gemeente Oude IJsselstreek in Ulft. De organisatie zet zich onder meer in voor woningbouw, bereikbaarheid, duurzaamheid, een vitaal buitengebied en maatschappelijke participatie. In deze functie werk je aan onderwerpen die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving. Je krijgt de kans om twee deskundige teams door een belangrijke veranderfase te begeleiden. Daarbij werk je nauw samen met het bestuur, inwoners en regionale partners. De organisatie telt ruim 300 medewerkers. Samen met je collega's krijg je veel ruimte om belangen zorgvuldig af te wegen en oplossingen te kiezen die passen bij de lokale samenleving. Als Teamleider Fysieke Ontwikkeling lever je bovendien een bijdrage aan de toekomstige inrichting van de organisatie.
Overige informatie
Etran is de specialist in het opleiden en bemiddelen van professionals in duurzaamheid. Het is onze visie om nooit meer een tekort aan kennis en capaciteit van professionals in de verduurzamingsopgave te hebben, zodat we de klimaatdoelen van Nederland kunnen behalen.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature van Teamleider Fysieke Ontwikkeling in Ulft in de regio Doetinchem, Arnhem en Nijmegen? Solliciteer direct of uiterlijk maandag 10 augustus 2026 om 09.00 uur op deze vacature.
Wil je meer weten over deze vacature van Teamleider Fysieke Ontwikkeling? Neem dan contact op met Arnout Creusen via 06-26 38 18 87 of [email protected].
