Om onze groei voort te zetten en ons team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren recruiter die ons helpt het beste talent aan te trekken. Bij Verstegen Accountants ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterke organisatie met een uniek samenwerkingsplatform. We bieden een dynamische en professionele werkomgeving, waarin je volop mogelijkheden krijgt voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Meedenken binnen het recruitmentproces en de invulling hiervan, wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Bij Verstegen draait alles om het aantrekken van het beste talent in accountancy en andere sectoren. Je bouwt en onderhoudt daarom een uitgebreid netwerk van potentiële kandidaten en relaties op. Dat doe je via diverse kanalen zoals sociale media, vacaturebanken en zoek je actief bij netwerkbijeenkomsten naar talent. Je begeleidt vervolgens kandidaten door het hele selectieproces, van het eerste contact tot aanname. Uiteraard zoek je naar en ontwikkel en implementeer je daarbij effectieve wervingsstrategieën in samenwerking met leidinggevende partners, zodat we de juiste kandidaten kunnen aandragen. Samen met onze afdeling communicatie help je mee ons werkgeversmerk te versterken. En door recruitmentdata te analyseren en te rapporteren, blijf je voortdurend verbeteren en optimaliseren. Op deze manier zorg jij er binnen Verstegen voor dat we altijd de beste mensen hebben om onze doelen te bereiken en de hoogste kwaliteit van dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van onze afdeling personeelszaken en met de leidinggevende partners om ervoor te zorgen dat wij altijd de beste mensen op de juiste plek hebben.
