Samenwerken en ontwikkelen vanuit ‘zie de mens’
Jij geeft op een coachende en mensgerichte manier leiding aan de roosterplanners. Jij ziet de mens achter de medewerkers en zorgt ervoor dat de teams hun werk met vertrouwen, duidelijkheid en plezier kunnen uitvoeren. Door goed te luisteren, te verbinden en ruimte te geven aan eigenaarschap, ondersteun je de roosterplanners in hun dagelijkse werkzaamheden en stimuleer je hun ontwikkeling en samenwerking.
Je brengt rust, structuur en helderheid in het roosterproces, waarbij je oog hebt voor zowel de belangen van medewerkers als ook de continuïteit van zorg. Je begeleidt de implementatie van het operationeel roosterhandboek en bewaakt samen met het team de kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van de roosterplanning. Daarbij werk je nauw samen met zorgmanagement, Mens & Organisatie, bedrijfsvoering en financiën.
Vanuit jouw rol lever je daarnaast een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de visie op roosteren en capaciteitsmanagement. Je beweegt je op het snijvlak van operatie, ontwikkeling en beleid en weet hierin steeds de balans te vinden tussen organisatiebelangen en aandacht voor de mens.
