Für unsere Hauptniederlassung in Varsseveld suchen wir einen Corporate Recruiter (m/w/d) für den niederländischen Markt, mit 32 bis 40 Stunden pro Woche.
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für die Niederlande eigenverantwortlich, von der Entwicklung passender Recruiting-Strategien über die Direktansprache und Auswahl von Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
Gemeinsam mit unseren Führungskräften, Niederlassungen, HR und Marketing gewinnst du die Talente, die den Erfolg und das Wachstum von Ten Brinke nachhaltig vorantreiben. Dabei verstehst du es, die passende Verbindung zwischen Kandidaten, Position und Unternehmenskultur herzustellen.
Deine Aufgaben
Entwicklung von Recruiting Strategien: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst und steuerst du zielgerichtete Recruiting-Kampagnen über unsere Karriereseite, Social-Media-Kanäle und relevante Jobplattformen. Du verstehst es, verschiedene Zielgruppen anzusprechen und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt in erfolgreiche Recruiting-Maßnahmen zu übersetzen.
Sparringspartner für Führungskräfte und Bedarfsanalyse: Du arbeitest eng mit den Führungskräften und Geschäftsführern unserer Niederlassungen in den Niederlanden zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen. Dabei entwickelst du passende Recruiting-Strategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und unterstützt aktiv bei der Gewinnung der besten Talente.
Durchführung von Bewerbungsgesprächen: Du führst Bewerbungsgespräche, bewertest die fachliche und persönliche Eignung von Kandidaten und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus stellst du eine sorgfältige Dokumentation und Datenpflege in Workday sicher.
Gestaltung einer positiven Candidate Experience: Von der Terminplanung für Interviews bis zum ersten Arbeitstag stellst du eine professionelle Candidate Experience sicher und hältst alle Beteiligten jederzeit transparent informiert.
Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing arbeitest du kontinuierlich an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Du sorgst dafür, dass Ten Brinke für bestehende und zukünftige Mitarbeitende als attraktiver Arbeitgeber sichtbar ist.
Hochschulmarketing und Netzwerkaufbau: Du pflegst Kontakte zu Hochschulen und Universitäten und repräsentierst Ten Brinke auf Karrieremessen, Recruiting-Events, Praktikumsprojekten sowie Absolventenmessen, um frühzeitig Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Recruiting-Beratung für die Niederlassungen: Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Niederlanden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und berätst proaktiv zu Recruiting-Themen, Personalgewinnung und aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Was wir bieten
Eine eigenverantwortliche Recruiting-Position mit viel Raum für eigene Ideen und sichtbarem Einfluss auf das Wachstum von Ten Brinke
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Startertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstarten
Neuer, moderner Community-Bereich „De Brink“ mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings & Events
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy
Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit
Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten
Erkennst du dich wieder?
Möchtest du aktiv am weiteren Wachstum von Ten Brinke mitwirken und innerhalb einer ambitionierten Organisation etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns
Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion.
Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt?
Klicke auf die Bewerbungs-Schaltfläche, um dich zu bewerben. Fragen oder weitere Informationen? Kontaktiere unseren Kollegen Max Willing:
[email protected]
+49 151 26712167
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.
