Als stagiair binnen de unit Strategie en Kennis werk je aan een concrete en actuele beleidsopgave. De provincie Utrecht werkt aan een verbeterde aanpak voor beleidsontwikkeling, monitoring en evaluatie. Een belangrijk onderdeel daarvan is het maken van bewuste keuzes voor beleidsinstrumenten. Denk bijvoorbeeld aan subsidies, regelgeving, communicatie of samenwerking met partners.
Je onderzoekt bestaande methodieken die onder andere door de provincies Limburg en Noord-Holland zijn ontwikkeld. Daarbij kijk je ook naar de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI). Op basis van je onderzoek ontwikkel je een voorstel voor een methode die past bij de provincie Utrecht. Je werkt daarbij samen met beleidsmedewerkers, strategisch adviseurs en collega's met kennis van AI.
Daarnaast help je de unit bij het signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en het verzamelen van kennis die relevant is voor de provincie. Je draagt bij aan strategische vraagstukken rond brede welvaart, transities en toekomstbestendig bestuur.
Verder ga je:
- Onderzoek doen naar bestaande methodieken voor de keuze van beleidsinstrumenten.
- Advies geven over de toepasbaarheid van deze methodieken binnen de provincie Utrecht.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe werkwijze voor beleidsmedewerkers.
- Relevante maatschappelijke, politieke en wetenschappelijke ontwikkelingen volgen.
- Helpen bij het organiseren van bijeenkomsten, workshops en kennisactiviteiten.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Als je bij ons stage komt lopen, bieden we jou het volgende:
-
Stagevergoeding: het bedrag van de stagevergoeding is voor alle stagiairs binnen de provincie gelijk, namelijk € 728,26 per maand op basis van een 32-urige werkweek.
-
Reisvergoeding: gemaakte OV-kosten kunnen worden gedeclareerd.
-
Verlof: tijdens je stageperiode bouw je verlof op. Bij een 32-urige werkweek is dit 12 uur per maand.
-
Begeleiding: een ervaren collega die jou wegwijs maakt binnen de provincie. Daarnaast veel contact met andere stagiairs.
-
Training: als stagiair krijg je ook toegang tot de Utrecht Academie, waar je jezelf verder kunt ontwikkelen met diverse trainingen en workshops.
-
Netwerken: een gratis lidmaatschap bij onze jongerenvereniging Jongstleden. Zij organiseren activiteiten en netwerkbijeenkomsten voor jonge medewerkers.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe informatie overzichtelijk te maken. Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op met collega's uit verschillende vakgebieden. Je bent geïnteresseerd in beleid, maatschappelijke vraagstukken en de rol van de overheid.
Daarnaast kun je informatie goed verwerken tot heldere adviezen en werk je zorgvuldig aan onderzoeks- en ontwikkelopdrachten.
Je beschikt over:
- Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie, sociale geografie, public management, beleid & management of in de richting van AI.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Interesse in strategische beleidsvorming en maatschappelijke vraagstukken.
- Affiniteit met kunstmatige intelligentie (AI). Dit is een pré.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Jouw team
Je komt terecht in de unit Strategie en Kennis, onderdeel van het team Strategie, Europa en Public Affairs (SEP) binnen het domein Strategie & Bestuur.
De unit helpt de provincie om vooruit te kijken en goed in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen. We signaleren trends, ontsluiten kennis en brengen strategische vraagstukken onder de aandacht van bestuur en organisatie. Daarbij werken we aan thema's zoals brede welvaart, toekomstbestendig bestuur en maatschappelijke transities.
Binnen het team heerst een open en informele werksfeer. We werken nauw samen, delen kennis en geven elkaar ruimte om ideeën in te brengen. Constructieve feedback vinden we belangrijk en we helpen elkaar om verder te groeien als professional.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 26 juni 206. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Judith Zweers, [email protected].
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met het Stagecoördinatiepunt door te mailen naar: [email protected].
