Sluitingsdatum
30 juni 2026
Wat ga je doen?
Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding leer je hoe je in een multidisciplinair team, de hoogst mogelijke topklinische zorg levert aan een sterk gevarieerd patiëntaanbod. Op onze IC ligt de nadruk op (cardio)chirurgie en interne geneeskunde. Andere aspecten van onze IC zijn het opvangen van traumapatiënten, deelname aan het Rapid Respons Team en het reanimatieteam.
Als IC-verpleegkundige in opleiding:
Werk je samen in een team met IC verpleegkundige, IC verpleegkundige io, intensivisten en arts-assistenten die de verantwoording dragen voor de medische zorg op de IC;
Bewaak je de vitale functies van de patiënt door gebruik te maken van de nieuwste technologie;
Onderhoud je intensief contact met patiënten en hun naasten;
Verleen je specifieke verpleegkundige zorg bij de meeste voorkomende onderzoeken en medische behandelingsmethoden;
Draag je bij aan een intensieve samenwerking en verricht je verpleegtechnische handelingen.
Je volgt een intensief leer/-werk traject waar je, na een voorwerkperiode van 2- 3 maanden (afhankelijk intern of extern), vanaf het najaar van 2026 het BAZ-traject gaat volgen van 6 maanden of maat werk als je al in het bezit bent van een BAZ certificaat. Daarna volgt het ICV-traject van 12 maanden. Het praktijkgedeelte speelt een belangrijke rol. De theoretische ondersteuning is opgezet volgens EPA gericht onderwijs en wordt verzorgd door het Erasmus opleidingsinstituut in Rotterdam en is een CZO erkende opleiding. Er zijn meerdere instroom momenten per jaar mogelijk.
Met wie?
Onze IC bestaat uit 30 ruime 1-persoonskamers met daglicht. Je gaat hier werken met de nieuwste apparatuur en technieken. Vanwege onze Level 3 IC krijg je te maken met de meest kwetsbare groep patiënten. Er is voortdurend uitdaging door hoge en complexe zorgvragen, waarin rekening wordt gehouden met de kaders van je leertraject. Wij vinden het belangrijk elkaar te helpen en elkaar dingen te leren in een veilige leeromgeving.
En de sfeer? Daar zit het wel goed mee! In de teamposten kan je overleggen, maar ook socializen met je directe collega’s van de dienst. In onze gezellige koffiekamer met o.a. vers fruit, ontmoet je alle collega’s, Teammanagers, artsen en arts-assistenten. Naast teambuilding hebben we ook cabaretavonden.
“Je kunt hier in acute situaties niet te afwachtend zijn. Ook dat leer je in je opleiding.”
Lees het verhaal van Janneke, IC Verpleegkundige
“Kijk naar je patiënt, niet naar je monitor.”
Lees het verhaal van Marijn, IC Verpleegkundige
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
En wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd.
Heb je de banaba (bachelor-na-bachelor) in België afgerond en ben je bereid een BIG registratie aan te vragen, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Een BAZ certificaat behaald op de verpleegafdeling en je wilt je opgedane kennis verder verbreden op de IC
Heb je een BMH-diploma met richting IC dan willen wij graag samen kijken of maatwerk IC opleiding mogelijk is.
Een andere gespecialiseerde vooropleiding, zoals CCU/SEH en je wilt je kennis verder verbreden op de IC;
Eén jaar werkervaring in een ziekenhuis is een pré.
Je bent kritisch, empathisch en stressbestendig. Dit belangrijk omdat je in verschillende werk- en zorgprocessen snel moet handelen waarbij kwaliteit van zorg voor de patiënt het allerbelangrijkst is.
Dit mag je van ons verwachten
Een uitdagende rol omdat je komt te werken in een Level 3 IC en dus voor de meest kwetsbare patiënt het verschil kan maken.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en bij diplomering een vast contract. Je start met de BAZ en aansluitend de IC opleiding. Wanneer je al over een vooropleiding in de Acute Zorg of de BAZ beschikt dan maken we samen met jou een maatwerktraject om aansluitend de ICV te starten.
Gedurende de opleiding een salaris binnen FWG 50 (min. €3.395,- tot max. €4.818,-), Na diplomering een salaris binnen FWG 55 (min. €3.826,- tot max. €5.395,-), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een uitwisseling met de SEH, of opleiding tot practitioner, superuser CRRT of ECMO coach.
Amphia is goed bereikbaar met ov, auto en fiets. Parkeren is gratis.
.
Sollicitatieprocedure - Meelopen of meer informatie?
Wil jij solliciteren op deze mooie functie binnen de IC? Leuk! We ontvangen graag jouw cv. En in plaats van een (standaard) motivatiebrief vragen we je om de drie onderstaande vragen kort en krachtig te beantwoorden:
Jouw klinische blik: Kun je een situatie beschrijven waarin jij als eerste een verslechtering bij een patiënt opmerkte? Wat deed je op dat moment en hoe kijk je daar nu op terug?
Jouw leerhouding: De IC‑opleiding is intensief en vraagt veel zelfstudie. Hoe plan jij je tijd en hoe ga je om met feedback tijdens een uitdagend leertraject?
Stressbestendigheid & teamwork: Op de IC moet je soms razendsnel schakelen in een multidisciplinair team. Hoe bewaar jij het overzicht in een acute situatie en op welke manier draag jij bij aan de teamspirit op een drukke dag?
Zodra wij jouw cv en antwoord op de drie vragen hebben ontvangen, laten we jou zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor de verdere sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure bestaat uit een pitch over jezelf en een casus waarin je laat zien hoe jij een patiënt in kaart brengt en welke afwegingen je daarbij maakt. Uiteraard is er voldoende tijd om elkaar beter te leren kennen en om vragen te stellen.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Wil je een dag meelopen met één van onze (net) afgestudeerde collega’s? Je bent van harte welkom, we zien dit zelfs graag vóórdat je solliciteert. Neem hiervoor gerust contact op met Ingrid Rasing; zij beantwoordt graag je vragen.
Tel: 076-5955175 / 0623295514
E-mail: [email protected]
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Reset postcode
Solliciteren naar deze baan
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
