Manager Financial Process Expertise - Source to Pay Processes

Action -
Zwaagdijk-Oost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Collectieve zorgverzekering
Extra vakantiedagen
Zorgverzekering
Pensioen
Personeelskorting
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Six-Sigma-certificering
Management
SAP
Engels
Master
Leidinggevende ervaring
Bachelor
Risicomanagement
Lean Six Sigma-certificering
Prince2-certificering

Volledige vacaturetekst

Manager Financial Process Expertise – Source to Pay Processes

Fulltime, 38 uur per week

Action is op zoek naar een Manager Financial Process Expertise binnen het team Financial Projects & Processes. In deze rol geef je leiding aan een team van experts dat zich richt op efficiënte en goed beheersbare financiële Source-to-Pay (S2P) processen. Wil jij jouw kennis van procestransformatie en financiële systemen inzetten bij de grootste retailer van Europa? Lees dan verder.

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden

Het team Financial Process Expertise S2P zorgt ervoor dat de financiële functie van Action wordt ondersteund door moderne systemen en een samenhangend framework voor financiële processen en interne beheersing. Als teammanager is het jouw uitdaging om aanzienlijke verbeteringen te realiseren op het gebied van effectiviteit, efficiëntie en risicobeheersing binnen onze belangrijkste financiële processen.

In deze rol is nauw contact met stakeholders essentieel. Je werkt onder meer samen met managers en teamleiders binnen Finance, evenals met programma- en projectmanagers.

Binnen jouw expertisegebied fungeer je als de verbindende schakel tussen Operations en Technology. Je bepaalt prioriteiten binnen verandertrajecten en geeft richting aan de transformatieroadmap voor het Source-to-Pay domein.

Daarnaast:

Zorg je voor een financieel procesmodel dat wordt ondersteund door hoogwaardige procesdocumentatie.
Coördineer je de implementatie van het Risk & Control Framework voor financiële processen.
Bewaak je procesprestaties op basis van KPI’s die je zelf ontwikkelt en onderhoudt.
Leid je procesherontwerp- en verbeterinitiatieven, inclusief de impact op systemen en de benodigde organisatieveranderingen.

Belangrijke aandachtsgebieden zijn onder meer:
Verbetering van het Source-to-Pay proces voor niet-commerciële inkoop met behulp van SAP Ariba en VIM.
Digitalisering van commerciële en niet-commerciële facturen, deels gedreven door nieuwe wet- en regelgeving en deels door efficiëntiekansen.
Optimalisatie van huurcontractbeheer en factuurverwerking.

Dit wordt jouw team

Binnen Financial Projects & Processes zijn er twee procesteams:

Source-to-Pay (S2P)
Record-to-Report & Order-to-Cash (R2R & O2C)

Het S2P-expertteam bestaat uit zes enthousiaste en betrokken professionals, waarvan sommigen een internationale achtergrond hebben. In jouw rol rapporteer je aan de Head of Financial Projects & Processes, die daarnaast verantwoordelijk is voor de project- en programmamanagers.

Financial Projects & Processes maakt onderdeel uit van Financial Services, een afdeling van ongeveer 100 specialisten die verantwoordelijk is voor de volledige financiële administratie van onze internationale organisatie.

Wil jij werken in de dynamische omgeving van Europa’s snelst groeiende retailer, met volop internationale doorgroeimogelijkheden? Dan is dit het moment om in actie te komen.

Meer weten? Marije Schouten vertelt je graag meer!

Dit ben jij

Als Manager Financial Process Expertise ben je een ervaren leidinggevende die succesvol opereert in een internationale omgeving. Je beschikt over coachingvaardigheden die aansluiten bij het professionele niveau van jouw team.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde universitaire opleiding (master) aangevuld met een executive masteropleiding, bijvoorbeeld als Registeraccountant (RA) of Registercontroller (RC).
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als financial controller, business controller, auditor, consultant, procesexpert, projectmanager of in een businessgerichte technologieomgeving waarin grote veranderingen zijn gerealiseerd.
Ervaring binnen het Source-to-Pay domein, bijvoorbeeld als Accounts Payable Manager of S2P-consultant binnen een finance-transformatieprogramma.
Certificeringen op het gebied van projectmanagement (Prince2 Foundation) en procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt).
Kennis van SAP-oplossingen voor financiële processen.
Gedegen kennis van financiële processen, audit, risicomanagement en interne beheersing.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met het communiceren naar en presenteren voor senior management.

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 3.300 winkels in 15 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur).
Een jaarlijkse bonus van 12,5% tot 25%, afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen.
Deelname aan het Long Term Incentive Plan.
Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek.
De mogelijkheid om tot 40% van je werktijd vanuit huis te werken (in overleg met je team en manager).
15% personeelskorting op aankopen bij Action.
Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en lease-/autovergoeding.
Een filevrije locatie in Zwaagdijk-Oost, op slechts 30 minuten rijden van Amsterdam.

Hoe wij bijdragen aan de maatschappij

Als je Action alleen kent van onze winkels, zul je versteld staan van de impact die we nog meer creëren.We sponsoren wereldwijd meer dan 213.000 kinderen die opgroeien in SOS Kinderdorpen. Onze medewerkers weerspiegelen de diversiteit van onze klanten, met meer dan 150 nationaliteiten. We zijn er trots op dat 100% van ons hout, katoen en onze chocolade duurzaam wordt ingekocht. Onze korte-termijn klimaatdoelstellingen zijn volledig in lijn zijn met het Klimaatakkoord en zijn goedgekeurd door het SBTi. Elk onderdeel van onze organisatie werkt aan een groenere toekomst: onze winkels, distributiecentra en kantoren gebruiken energiezuinige LED-verlichting en onze winkels zijn al gasvrij. Dit is ook Action. Benieuwd naar deze, of andere initiatieven waar jij deel van kunt uitmaken? Sluit je bij ons aan en ontdek het zelf.

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
Online assessment om je beter te leren kennen
Tweede gesprek met onder anderen je recruiter
Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.

Nu solliciteren

Manager Financial Process Expertise – Source to Pay Processes

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden

Dit wordt jouw team

Dit ben jij

Wat wij bieden

Hoe wij bijdragen aan de maatschappij

Interesse?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden