Bij binnenkomst op onze locatie merk je het meteen: een verzorgde, gezellige omgeving waar kinderen zich veilig en welkom voelen. Als huishoudelijk medewerker kinderopvang zorg jij dat die basis er altijd is — schoon, opgeruimd en uitnodigend — zodat pedagogisch professionals zich volledig kunnen richten op de kinderen.
Als huishoudelijk medewerker voer je werkzaamheden uit die bijdragen aan een hygiënische en prettige werkomgeving. Je takenpakket omvat schoonmaken van groepsruimtes, sanitair en keuken, wassen en strijken van kindertextiel, aanvullen van voorraden en signaleren van (kleine) onderhouds- of veiligheidsknelpunten. Je werkt zelfstandig volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsprotocols en stemt af met het team en de locatiebeheerder over prioriteiten en werkzaamheden.
Dagelijkse schoonmaak van speelruimtes, slaapruimtes, kantoortjes en sanitaire ruimtes.
Wassen, drogen en opbergen van beddengoed, handdoeken en textiel van de kindergroepen.
Hygiënisch reinigen van keukenapparatuur en -werkbladen; bijvullen en ordenen van voorraad in de keuken.
Signaleren en rapporteren van (kleine) reparaties, onveilige situaties of voorraadaanvullingen.
Medewerking aan periodieke diepte-schoonmaak en seizoensgebonden werkzaamheden.
We investeren in een warme, professionele werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.
Er ruimte is voor eigen initiatief om processen slimmer of efficiënter in te richten.
We aandacht hebben voor een goede werk-privébalans en ondersteuning bieden bij roosterwensen waar mogelijk.
Je affiniteit hebt met schoonmaakwerk en oog voor detail en hygiëne.
Je zelfstandig kunt werken en op dinsdag en donderdag na 18:00 uur beschikbaar bent.
Je prettig samenwerkt met collega’s, communicatief bent en meldingen duidelijk rapporteert.
Je fysiek in staat bent om af en toe zwaardere handelingen te verrichten (tilwerk, vullen van wasmachines, voorraadbeheer).
Ervaring in schoonmaakwerk of een soortgelijke functie is een pré, maar enthousiasme en betrouwbaarheid vinden we minstens zo belangrijk.
Een collegiale, betrokken werkomgeving binnen een organisatie die kwaliteit en zorg hoog in het vaandel heeft.
Een contract van 4 uur per week;
Een salaris volgens schaal 2 van de cao Kinderopvang (€2506,- tot €2708,- op basis van 36 uur)
Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang.
Mogelijkheid tot inzet op meerdere locaties en flexibiliteit in werktijden waar mogelijk.
Klik op de sollicitatieknop, beantwoord enkele vragen en upload je cv. Na een positieve selectie nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Na het voeren van de gesprekken zullen we een uiteindelijke keuze maken!
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We streven naar een inclusieve werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden, leeftijden, genders en seksuele oriëntaties gelijke kansen krijgen. Ons wervingsproces is hier bewust op ingericht.
