Jij bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het HR-vak en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving. Door jouw toegankelijke schrijfstijl en vlotte babbel vertaal jij die ontwikkelingen gemakkelijk in praktische, creatieve content die toegankelijk en begrijpelijk is voor HR-professionals.
Technologische trends, zoals AI, wekken jouw nieuwsgierigheid. Je hebt ideeën over wat dit betekent voor de toekomst van HR en weet anderen daarin mee te nemen. Woorden als kartrekker, creëren, inspireren en samenwerken passen bij jou. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis!
Je werkt in een team van arbeidsjuristen voor ons HR-platform RAP. Samen houden jullie HR-ontwikkelingen scherp in de gaten en vertalen deze naar praktische content voor onze klanten. Denk aan artikelen, infographics en checklists voor RAP en onze sociale kanalen. Op dit vlak heb jij regelmatig nieuwe ideeën en inspireer je klanten en collega’s.
Verder:
- Beantwoord je arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals en denk je mee over hoe zij jouw advies praktisch kunnen toepassen.
- Ontwikkel en geef je (online) trainingen over HR- en arbeidsrechtelijke onderwerpen.
- Experimenteer je met creatieve werkvormen om deelnemers te inspireren.
- Werk je samen met sales en marketing om content perfect af te stemmen op onze doelgroep.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.
- Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond.
- Je neemt initiatief, denkt creatief en pakt uitdagingen aan met een out-of-the-box mindset.
- Je schrijft op een zorgvuldige en toegankelijke manier.
- Je wordt enthousiast van het trainen van groepen. Nog geen ervaring? Geen zorgen: wij zorgen voor een stapsgewijze en persoonlijke begeleiding .
- Mooi meegenomen (maar zeker niet noodzakelijk): je hebt ervaring in de gemeentelijke sector.
Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:
- Een salaris tot €5.262 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring. De functie valt binnen een salarisschaal van € 2.670 tot € 5.262.
- Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget)
- Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget
- Vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en telefoongebruik
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week
- Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events
- Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen
✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Je komt terecht bij RAP, een afdeling met 22 collega’s waar een informele en open sfeer heerst. Jong en ervaren werken hier fijn samen om klanten optimaal te ondersteunen. Jij maakt deel uit van het content team met zes collega’s en bent samen met drie anderen verantwoordelijk voor de sector overheid. Daarnaast werk je nauw samen met sales en marketing zodat jouw content perfect aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Heb je een goed idee voor een softwareverbetering? Dan horen we dat graag, want jouw input wordt echt gewaardeerd.
Het HR-platform RAP bestaat al 30 jaar en is een digitale omgeving voor de afdeling HRM én voor medewerkers/leidinggevenden. Met RAP hebben medewerkers altijd en overal toegang tot de arbeidsvoorwaarden van hun organisatie. Voor de afdeling HR is RAP een digitale kennispartner, waarin allerlei HR-onderwerpen, cao-teksten en wet- en regelgeving praktisch uitgewerkt zijn. De HR-omgeving bevat content zoals juridische informatie, cao-nieuws, voorbeeldovereenkomsten, checklists en FAQ’s. Inmiddels gebruiken al ruim 600 organisaties uit de zorg, het onderwijs en de overheid ons platform RAP.
IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software en betrokken dienstverlening.
De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.
Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Charelle van Tilborg, teammanager RAP via [email protected]. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Bel of app dan met Roy Reutelingsperger via 06-19403536. Of mail naar [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
