Ben jij een energieke, verantwoordelijke en communicatief sterke leidinggevende?
Wil jij een belangrijke rol spelen in het verzorgen van schoonmaakdiensten voor diverse opdrachtgevers? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Objectleider Schoonmaakonderhoud stuur je de schoonmaakteams aan op diverse locaties.
Je coördineert, plant en bewaakt de uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden, van reguliere schoonmaak tot specialistisch onderhoud zoals glasbewassing en hogedrukreiniging.
Je hebt de leiding over 1 tot 8 medewerkers en stemt werkzaamheden af met de meewerkend voorman/-vrouw in overleg met de Operationeel manager.
Daarnaast zorg je voor een optimale werkorganisatie, bewaak je de kwaliteit, en creëer je een motiverende werkomgeving waarin je medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klachten, signaleert verbeterpunten en zorgt voor goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
Wie ben jij?
- Je hebt een positieve en proactieve houding.
- Je bent flexibel en oplossingsgericht.
- Je bent verantwoordelijk en nauwkeurig.
- Je bent een sterke communicator en teamspeler.
- Je bent beschikbaar voor20-28 uur, verdeeld over meerdere dagen per week.
Wat bieden wij?
- Reiskostenvergoeding conform CAO.
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
- Extra vrije dag op je verjaardag.
- 8% vakantiegeld.
- Eindejaarsuitkering (bij meer dan 6 maanden dienst).
- Pensioenopbouw.
- Salaris elke vier weken uitbetaald (13x per jaar).
- Bruto uurloon hoger dan CAO bepaald.
- Opleiding: RAS Basisopleiding Schoonmaak.
- Auto van de zaak.
- Mobiele telefoon van de zaak.
Waarom jij?
Jij bent het aanspreekpunt voor je team en zorgt dat werkzaamheden soepel verlopen.
Met jouw positieve instelling en oog voor kwaliteit draag je bij aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers en het team. Heb jij lef, leidinggevende kwaliteiten en passie voor schoonmaak? Solliciteer direct! Je kunt mailen naar [email protected]. Voor vragen kun je bellen met afdeling HR via telefoonnummer 088-0540520.
