Technologie zet verandering in gang, maar mensen zorgen voor het echte succes.
Bij Capgemini Invent geloven we dat succesvolle transformatie begint bij de mens. Daarom richten wij ons, juist tijdens ingrijpende verandertrajecten, op de menselijke kant van verandering.
Onze kracht ligt in de combinatie van digitale transformatie en toekomstgerichte HR. Daarmee helpen wij organisaties bij het realiseren van duurzame veranderingen die echt werken in de praktijk. Steeds vaker ligt daarbij meer op de inzet van data, AI en nieuwe technologieën, en het ontwikkelen van proposities en projecten op dit vlak.
Jouw mogelijkheden als Senior/Managing Consultant bij Capgemini Invent
Je maakt deel uit van het Workforce Transformation en Employee Experience & HR team. Ons team kent twee expertises. Enerzijds zijn we gespecialiseerd in het ontwikkelen van een toekomstbestendige workforce. Dit doen we door strategische personeelsplanning te implementeren, richtinggevend advies te geven over re- en upskilling, en strategische talent management in organisaties te optimaliseren.
Anderzijds helpen wij klanten bij het ontwerpen en realiseren van een toekomstgerichte HR-functie en begeleiden we hen bij digitale HR-transformaties. Dit doen we door samen een visie en strategie te ontwikkelen, processen efficiënt in te richten en nieuwe technologieën zoals AI te integreren. Hierbij staat de medewerker centraal om een positieve medewerkersbeleving te creëren. Beide expertises komen samen in ons team.
Binnen het team is er steeds meer focus op de rol van data, AI en technologie in HR- en organisatievraagstukken. We bouwen actief aan nieuwe proposities en werken aan het binnenhalen en uitvoeren van projecten op dit vlak.
Je werkt aan complexe HR- en organisatievraagstukken bij onze klanten. Afhankelijk van jouw ervaring speel je een grotere of kleinere rol in het sturen van projecten en teams.
Je houdt je onder andere bezig met:
Waar werk je aan? (projectvoorbeelden)
Je werkt aan projecten zoals:
Hoewel je aan vergelijkbare vraagstukken werkt, verschilt je rol in scope, verantwoordelijkheid en impact.
Scope:
Je bent verantwoordelijk voor een deel van het project en zorgt dat dit inhoudelijk en kwalitatief goed wordt uitgevoerd.
Scope:
Je bent verantwoordelijk voor grotere delen van of volledige projecten en combineert delivery met team- en klantontwikkeling.
Je komt terecht in het Workforce Transformation en Employee Experience & HR team binnen Capgemini Invent. Dit is een hecht en ambitieus team met consultants van verschillende ervaringsniveaus en achtergronden, dat werkt aan complexe (internationale) projecten. Binnen het team staat samenwerking centraal en helpen we elkaar actief bij projecten en ontwikkeling. Er is veel ruimte voor kennisdeling, coaching en het bouwen aan nieuwe proposities. Naast het werk is er ruimte voor informele activiteiten zoals borrels, teamuitjes en sportevents.
Vanaf dag één investeren we in jouw groei. Je krijgt begeleiding via coaching, een buddy en duidelijke groeipaden, met daarnaast veel ruimte om je eigen richting te bepalen en initiatief te nemen.
Je werkt in een internationale omgeving waarin je continu leert en jezelf verder ontwikkelt, zowel inhoudelijk als in je rol richting klant en team.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen in beweging te krijgen. Je combineert inhoudelijke scherpte met executiekracht en voelt je thuis in een dynamische en complexe omgeving.
