28-32 uur
Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een organisatie waar mens, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan? Krijg jij energie van het adviseren van managers, het begeleiden van organisatieontwikkeling én het realiseren van duurzame HR-verbeteringen? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou.
Over ons
Bij Humanitas DMH ondersteun je leidinggevenden en teams binnen een breed werkgebied dat zich uitstrekt van Utrecht, Amersfoort en Almere tot Den Haag. Daarmee is dit een unieke combinatiefunctie waarin je zowel verbonden bent aan het rayon Midden als aan het centraal bureau in Nieuwegein. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je sparringpartner voor een manager bij een veranderopgave, de andere dag werk je aan strategische HR-vraagstukken, duurzame inzetbaarheid of de verdere professionalisering van onze organisatie.
Binnen de afdeling Mens & Organisatieontwikkeling werk je aan een gezonde, wendbare en toekomstgerichte organisatie waar ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en inclusie centraal staan.
Wat ga je doen?
Als HR-Adviseur ben je dé strategische en tactische sparringpartner voor management en directie. Jij vertaalt organisatieontwikkelingen naar concreet en toepasbaar HR-beleid en begeleidt leidinggevenden bij de uitvoering. Je werkt aan thema’s die ertoe doen, zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsontwikkeling en data-gedreven HR. Daarmee draag je direct bij aan aantrekkelijk werkgeverschap en de professionalisering van HR binnen onze organisatie.
Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en werkt nauw samen met collega’s aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim en loopbaanontwikkeling. Daarnaast initieer en begeleid je HR-projecten en draag je bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening binnen Humanitas DMH.
Ook ondersteun je leidinggevenden bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom, arbeidsrelaties en verandertrajecten. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, gecombineerd met een scherpe analyse van HR-data, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties en lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie.
Je komt werken in een humanistische organisatie waar eigen regie, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Samen met cliënten, medewerkers, vrijwilligers en leidinggevenden werk je iedere dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Vanuit jouw expertise help je onze managers en teams om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen.
Dit bieden wij jou
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
- Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60, min € 4.077,- en max € 5.926,-
- Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH.
Dit ben jij
Ben jij een ervaren HR-professional die graag impact maakt, verbinding zoekt tussen mensen en organisaties en het leuk vindt om binnen verschillende regio’s actief te zijn? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en vertel ons wie je bent en waarom jij bij ons past.
Vragen?
Bel of WhatsApp met Roy Wijering | HR adviseur 06-23402999 of Jennifer van Oorschot Werving & Selectie | 06-15595244.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!
