De centrale zorgadministratie van GGZ Delfland is het administratieve hart van de zorgverlening.
Jij houdt dat hart op de juiste slag.
Je werkt in de centrale zorgadministratie en bent verantwoordelijk voor een correcte registratie van patiënt-, zorg- en Wvggz-gegevens. Dat klinkt technisch, maar in de praktijk raakt jouw werk direct aan de zorgverlening: als de administratie klopt, kunnen behandelaren zich op hun werk richten.
Je verwerkt en controleert gegevens in het zorginformatiesysteem, zowel op volledigheid als op rechtmatigheid. Je signaleert afwijkingen, vraagt ontbrekende gegevens op en past aan waar nodig.
Naast de verwerking van gegevens ondersteun je het college Geneesheer-directeur bij de uitvoering van wettelijke taken rondom verplichte zorg. Je bewaakt actief de termijnen van juridische en indicatieprocedures voor patiënten en zorgt dat documenten en rapportages tijdig bij externe instanties als rechtbanken terechtkomen.
Daarnaast valt het centraal archief onder jullie hoede. Je beantwoordt informatie-aanvragen van in- en externe betrokkenen, behandelt vragen over medische dossiers en verzorgt standaardcorrespondentie. Je draagt ook kennis over aan secretariaten en behandelaren over processen en formulieren rondom de Wvggz en informatieverzoeken niet als trainer, maar als collega die weet hoe het werkt en dat concreet kan uitleggen.
De centrale zorgadministratie is een team dat werkt op het snijvlak van zorg, recht en informatiesystemen. De werkzaamheden zijn precisiewerk: fouten hebben consequenties, dus nauwkeurigheid is geen bijzaak. Tegelijkertijd is het werk niet eentonig, geen dag is hetzelfde, omdat de praktijk van de GGZ dat nu eenmaal niet toelaat. Je werkt nauw samen met je collega medior medewerker zorgadministratie. Hierbij word je functioneel aangestuurd door de senior medewerker van de afdeling en ontvang je hiërarchisch leiding van de manager.
Je hebt een mbo4+ werk- en -denkniveau en bent thuis in geautomatiseerde systemen. Kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder de Wvggz is een pré, maar niet vereist als je bereid bent dat snel eigen te maken. Voorkeur gaat uit naar een beschikbaarheid van 32 uur per week. De werkdagen worden in overleg vastgesteld, waarbij aanwezigheid op woensdag een vereiste is.
Je werkt nauwkeurig en blijft dat ook als er meerdere dingen tegelijk op je afkomen. Vragen en ad hoc werkzaamheden horen bij de dag je raakt daar niet door van de wijs, maar behoudt het overzicht. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en voelt je op je gemak in contact met zowel collega’s als externe partijen zoals rechtbanken.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke patiëntgegevens integriteit is voor jou vanzelfsprekend.
- Je hebt gevoel voor systematiek en ordelijkheid.
- Je bent zowel iemand die nauw samenwerkt binnen het team als iemand die uitstekend zelfstandig kan werken
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris conform cao GGZ, FWG 40 maximaal € 3.917 bruto per maand op basis van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
Leuk! Solliciteer via de knop.
Wil je graag eerst meer informatie, dan beantwoordt Chantal Roeling jouw vragen graag, je kan haar bereiken via 06-13238882.
Acquisitie? Liever niet Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
