Vacature HR Consultant | 28-40 uur | Hybride werken | Hardenberg of Zwolle
Ben jij een HR-professional die graag adviseert, organisaties verder helpt en energie krijgt van afwisseling? Wil jij jouw HR-kennis inzetten bij verschillende opdrachtgevers én onderdeel zijn van een betrokken team van HR-specialisten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over DION HR
Als HR Consultant kom je in dienst bij DION HR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DION HR een fijne plek om te werken.
Wat kun je verwachten?
Bij DION HR geloven we dat werk meer is dan alleen een baan. Daarom bieden we je een functie waarin uitdaging, flexibiliteit en werkplezier hand in hand gaan.
- Een dienstverband van 28 tot 40 uur per week.
- Een salaris tussen € 3.800 en € 5.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarlijkse arbeidsdividend van 0 - 2,5% van het jaarsalaris.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Minimaal 37 verlof- en ATV-dagen (op basis van 40 uur).
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
Wat ga je doen?
Als HR Consultant werk je voor verschillende opdrachtgevers en ben je de sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt organisaties bij de verdere ontwikkeling van hun HR-beleid en -processen. Afhankelijk van de opdracht werk je zowel operationeel, tactisch als strategisch en begeleid je HR-projecten en verandertrajecten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Het ontwikkelen en optimaliseren van HR-beleid en HR-processen.
- Het begeleiden van HR-projecten en organisatieveranderingen.
- Het adviseren over arbeidsrecht, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Het analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar verbeteringen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-functie.
- Ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Consultant is een pré.
- Een zelfstandige, ondernemende en proactieve werkhouding.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en weet snel je weg te vinden binnen nieuwe omgevingen.
Solliciteren
Ben jij klaar voor een afwisselende HR-rol waarin je organisaties verder helpt én jezelf blijft ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisa via [email protected]
Salaris: €3.800,00 - €5.700,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
