Beschrijving van de vacature:
What we ask
- HBO werk-en denkniveau;
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in het vakgebied (WTB, Electrotechniek of bedrijfskunde);
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen maintenance;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende/ functioneel aansturende ervaring;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en toont sterk leiderschapsgedrag op het gebied van veiligheid en kwaliteit;
- Vloeiend Nederlands in woord als geschrift. Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je kan goed schakelen tussen verschillende prioriteiten.
What we offer
Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.900 en €5.250 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
- 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
- Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven;
- Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch en vers fruit.
Vacancy description
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leveren van passend technisch support aan de productie, conform de geldende afspraken. De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:
- Leveren van technisch support aan de productie volgens geldende afspraken;
- Met betrekking tot SHE: coördinatie en zorg voor goede arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieucondities binnen het werkgebied;
- Leiding geven aan het team ploegenmonteurs en dagdienst monteurs om te komen tot een effectieve en efficiënte afdeling;
- Coachen en ontwikkelen van monteurs;
- Ervoor zorgen dat de samenwerking met productieafdelingen soepel verloopt en afwijkingen op de productie effectief worden afgehandeld;
- Zorgen voor een adequate bezetting van de monteursgroep zodat te allen tijde de benodigde werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd;
- Invallen voor de Maintenance Manager in geval van afwezigheid;
- Plannen coördineren en opvolgen van onderhoudswerkzaamheden van apparatuur en installaties door middel van een onderhoudsplan;
- Zorgen voor de hoogst mogelijke beschikbaarheid en betrouwbaarheid van technische installaties in toegewezen werkgebied door het tijdig uitvoeren van geplande werkzaamheden;
- Mede zorgen voor prestatieverbetering van het team en de installaties door analyse van verstoringen in processen en technische storingen;
- Het efficiënt leiden van (kleine) onderhoudsprojecten.
