Voor PsyQ Apeldoorn zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een gz-psycholoog voor 24 uur per week. Er wordt op deze afdeling in teamverband nauw samengewerkt en er wordt voor patiënten met uiteenlopende problematiek maatwerk geboden. Het team heeft een holistische visie en werkt vanuit CGT, schema therapeutische- en psychodynamische kaders. Als gz-psycholoog:
-
ga je werken in een specialistisch team met enthousiaste collega’s en een goede werksfeer;
-
ben je zelfstandig werkend regiebehandelaar binnen een psychotherapeutisch werkklimaat;
-
krijg je bij ons meteen een vast contract.
Onze locatie in Apeldoorn heeft een enthousiast multidisciplinair team opgebouwd met bevlogen medewerkers die (samen) werken vanuit hun eigen specialisme. We zijn nog volop in ontwikkeling en hebben een breed behandelaanbod, vooral in de specialistische GGZ. Kernwoorden voor het team zijn: korte lijnen, samenwerken, ondernemend en patiëntgericht. We richten ons op verbinding in het team door intervisie, workshops, het deelnemen in werkgroepen, elkaar te ontmoeten op de werkdag en ook bij de teamactiviteiten die worden georganiseerd.
Binnen PsyQ is er veel aandacht voor effectmeting en continue ontwikkeling. Er is enerzijds ruime aandacht voor evidenced based en volgens vaste principes werken. Anderzijds zien we de mens als meer dan een patiënt met een klacht: we kijken en luisteren naar de persoon, beschouwen de problematiek in een context en een voorgeschiedenis, luisteren naar het hele verhaal en maken samen met de patiënt de behandeling op maat.
Vanuit het team: ‘’Houd jij van intensief samenwerken op een afdeling waar écht tijd is voor de inhoud en veel aandacht gaat naar werkplezier en is het voor jouw tijd voor een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw baan!’’
Lees hier meer over PsyQ Apeldoorn
-
Je doet intakes, indicatiestellingen, adviesgesprekken en voert individuele behandelingen uit. Daarnaast behandel je de meer complexe problematiek die jou het beste ligt.
-
Je geeft therapie aan groepen.
-
Je doet binnen jouw ervaring psychodiagnostisch onderzoek en geeft werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen, in het kader van de GZ-opleiding.
-
Je biedt consulten aan verwijzers en andere instellingen en verzorgt desgevraagd trainingen en/of cursussen.
-
Je neemt deel aan interne werkgroepen en/of projecten, te denken valt aan het ontwikkelen van nieuw zorgaanbod.
GZ-psycholoog, systeemtherapeut en schrijver Boaz Bijleveld had altijd al oog voor de underdog. Als onderwijspsycholoog hield hij zich bezig met…
- Een uitdagende functie waarin je veel autonomie krijgt.
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.140 – € 6.716) bij een 36-urige werkweek.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wij zoeken een gz-psycholoog die als regiebehandelaar ons team komt versterken. Je vindt het interessant om binnen de SGGZ te werken en ervaring met deze doelgroep is een pré. Verder ben jij initiatiefrijk en heb je een samenwerkingsgerichte houding richting het team en onze samenwerkingspartners. Dit maakt ook dat jij verbindend kunt werken en actief gericht bent op het maken en behalen van (team)resultaten.
Verder heb je:
- een afgeronde academische opleiding psychologie en deze aangevuld met een opleiding tot gz-psycholoog;
- een geldige BIG-registratie en je bent in het bezit van een AGB code.
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Valesca Döst, Teammanager Algemeen PsyQ Apeldoorn, bereikbaar via 06 – 51998036. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
