Ben jij een strategisch sterke communicatiemanager die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering, en heb je ervaring met het aansturen van communicatie rondom complexe maatschappelijke thema’s?
Als Hoofd Communicatie ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van de Plant Sciences Group (PSG) en geef je leiding aan een team van communicatie- en marketingprofessionals. Je zorgt voor een heldere koers, stimuleert professionele ontwikkeling binnen het team en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar effectieve communicatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch advies, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk. Je bent een sparring partner voor de directie rond het positioneren van PSG binnen en buiten de organisatie van WUR.
De Plant Sciences Group (PSG) wil met haar onderzoek en onderwijs antwoorden bieden op urgente maatschappelijke vraagstukken rondom, duurzame voedselvoorziening, biodiversiteit en gezondheid van planten. Kennis van of affiniteit met de thema's waarop PSG actief is, is een belangrijke pré. Thema's worden geprioriteerd in samenspel met de organisatie. Daarom zoeken we iemand die de belangen zorgvuldig afweegt, besluiten neemt en effectief opereert binnen de complexe WUR-organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
-
je ontwikkelt en realiseert effectieve interne en externe communicatie, gericht op het vergroten van bereik en zichtbaarheid van de organisatie;
-
je bent adviseur en sparringpartner voor de directie, waarbij je interne en externe belangen zorgvuldig afweegt;
-
je werkt samen met het team aan het versterken van de communicatieve kracht van medewerkers en directie, onder andere door het stimuleren en organiseren van dialoog;
-
je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie;
-
je geeft richting aan de communicatie over urgente maatschappelijke thema’s, zoals klimaatverandering, biodiversiteit, voedselvoorziening en de stikstofcrisis;
-
je onderhoudt en ontwikkelt een relevant intern en extern netwerk;
-
je bent eindverantwoordelijk voor een goedlopende communicatieafdeling, en het aansturen en (door)ontwikkelen van het communicatieteam van zes collega's;
-
je bent een verbindende schakel tussen de kenniseenheid PSG en de centrale communicatieafdeling van WUR en draagt daarbij mede verantwoordelijkheid voor de communicatie en marketing strategie van WUR.
Hier ga je werken
Bij PSG wordt zowel fundamenteel als toegepast onderzoek gedaan en worden innovatieve oplossingen bedacht. Dat we dit goed doen blijkt niet alleen uit internationale rankings waarin PSG en de WUR steeds bij de wereldtop behoren, maar ook doordat je in de media voortdurend de experts uit Wageningen ziet en hoort over onderwerpen van groot maatschappelijk belang.
Jouw team
Je rapporteert aan de directie van de PSG en je hebt een functionele lijn met de directeur Corporate Communications & Marketing van WUR. Je werkt mee aan de WUR-communicatie- en marketingstrategie als lid van het WUR-brede Strategisch Team Marketing & Communicatie waarin je samenwerkt met andere leidinggevenden van communicatie & marketing. Je team bestaat uit zes medewerkers.
Je staat stevig in je schoenen en weet mensen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Je bent innovatief, weet te enthousiasmeren en stimuleert een manier van werken waarin medewerkers zich betrokken voelen en dit actief uitdragen.
Ook beschik jij over:
-
minimaal 10 jaar relevante ervaring in het communicatievak, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol;
-
een afgeronde HBO- of WO- communicatieopleiding, eventueel aangevuld met gerichte managementopleidingen en/of leiderschapstrainingen;
-
affiniteit met ‘de groene leefomgeving’ en kennis van de markten waarin PSG opereert;
-
een heldere en eigentijdse visie op communicatie(beleid);
-
ervaring met interne communicatie en marketing, en je weet hoe je digitale kanalen en platforms effectief inzet.
-
een resultaatgerichte en proactieve werkhouding, met een scherp oog voor waar communicatie de meeste impact kan maken;
-
organisatie- en omgevingssensitiviteit. Je bent een gesprekspartner voor professionals in diverse disciplines en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor potentieel tegengestelde (maatschappelijke) belangen.weet mensen en organisatieonderdelen binnen WUR te verbinden en durft keuzes te maken. Bij voorkeur heb je ervaring met de academische context;
-
een coachende stijl als people manager, gericht op samenwerking en verbinding. Je hebt een “hands-on” mentaliteit, je bent stressbestendig en uitstekend in staat tot schakelen tussen diverse niveaus;
-
een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
-
kennis over en inzicht in processen binnen grote, complexe organisaties.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Mocht jij nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Binnen Wageningen University & Research is daarnaast binnen de Animal Sciences Group (ASG) een vergelijkbare functie vacant, met een focus op communicatie rondom dierwetenschappen en aanverwante thema’s. Beide functies maken deel uit van de bredere communicatiestructuur binnen WUR en werken nauw samen waar thema’s elkaar raken.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 5.294,- tot maximaal € 7.906,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Berend Geurts, Directeur bedrijfsvoering, via e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van’t Land, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026.
Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
