Werken met kinderen krijgt extra betekenis binnen het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) van het LUMC. Binnen het WAKZ draag je iedere dag bij aan een veilige, warme en kindgerichte zorgomgeving. De combinatie van teamwork, contact met kinderen en ondersteuning van het zorgteam zorgt voor veel afwisseling. Binnen de afdelingen Bos en Strand staan betrokkenheid, samenwerking en persoonlijke aandacht voor kind en ouders centraal.
Binnen het kinderziekenhuis ondersteun je het zorgteam bij facilitaire, logistieke en patiëntgebonden werkzaamheden. Samen met collega’s zorg je voor een veilige, hygiënische en kindgerichte omgeving volgens “Kind is Koning”. Zo ontstaat meer ruimte voor goede zorg en begeleiding van kinderen en hun gezinnen. Daarnaast draag je bij aan een werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Je belangrijkste taken zijn:
- Ondersteunen van het zorgteam bij facilitaire, logistieke en patiëntgebonden werkzaamheden.
- Aanvullen van voorraden en materialen op de afdeling.
- Zorgen voor een hygiënische en veilige omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers.
- Signaleren en oppakken van knelpunten in overleg met het team.
Het WAKZ is hét academisch kinderziekenhuis binnen het LUMC. Kinderen van 0 tot 18 jaar ontvangen hier specialistische zorg binnen een veilige en warme omgeving. Medische zorg, begeleiding en welzijn gaan daarbij hand in hand. Intensieve samenwerking binnen multidisciplinaire teams zorgt voor de best mogelijke zorg voor kind en gezin.
Op afdeling Bos werk je in een dynamische omgeving waar kinderen klinisch worden opgenomen of dagbehandelingen ontvangen. De afdeling biedt zorg aan kinderen met verschillende ziektebeelden. Op afdeling Strand werk je in een hecht team binnen de hematologie, stamceltransplantatie en algemene pediatrie. Door de langdurige opnames ontstaat vaak een sterke band met kinderen en ouders.
Binnen beide afdelingen staat samenwerking centraal. Intensief overleg met collega’s en andere disciplines zorgt voor een betrokken en ondersteunende werkomgeving.
Samenwerken binnen een team geeft je energie en contact maken gaat je gemakkelijk af. Binnen een dynamische werkomgeving houd je overzicht en blijf je vriendelijk en behulpzaam, ook bij wisselende werkdruk. Een enthousiaste, proactieve, flexibele en leergierige houding ondersteunt je in het oppakken van verschillende werkzaamheden op de afdeling. Ook fysiek werk en ad hoc-werkzaamheden passen goed bij jouw manier van werken.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting zorg en welzijn, zoals helpende zorg & welzijn.
- Ervaring met facilitaire, logistieke of patiëntgebonden werkzaamheden binnen een zorgomgeving.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als zorgmederwerker bedraagt je salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.470,- bruto per maand (schaal 4, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit één gesprek
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
