Boekhouder / Future Teamlead
Ben jij een sterke boekhouder, maar wil je méér dan alleen administraties verwerken? Wil je vanaf het begin betrokken zijn bij het opbouwen van een nieuw administratiekantoor en binnen twee jaar je eigen team aansturen? Dan is dit een bijzondere kans.
We starten een nieuw administratiekantoor binnen een ondernemende organisatie waar al een bestaand team actief is voor een ander label.
Voor het nieuwe label zoeken we onze eerste boekhouder.
Dat betekent dat je niet aansluit als nummer twaalf op een bestaande afdeling. Je begint aan de basis, krijgt direct je eigen klantenportfolio en helpt mee bepalen hoe we het administratiekantoor gaan inrichten, automatiseren en opschalen.
Onze ambitie is duidelijk: groeien.
En als jij met ons meegroeit, is het doel dat je binnen twee jaar Teamlead wordt van je eigen team.
Wat ga je doen?
Vanaf het begin krijg je verantwoordelijkheid over je eigen klanten. Je bent voor hen een vast aanspreekpunt en zorgt dat hun administratie gewoon goed geregeld is.
Denk aan:
- Zelfstandig beheren van je eigen klantenportfolio
- Verwerken en controleren van financiële administraties
- Verzorgen van btw-aangiftes
- Voorbereiden van periodieke rapportages en jaarwerk
- Signaleren van bijzonderheden in administraties
- Klanten helpen met financiële en administratieve vragen
- Bewaken van deadlines en kwaliteit
- Inrichten en optimaliseren van administratieve processen
- Slim gebruikmaken van automatisering en moderne software
- Meedenken over hoe we het kantoor verder kunnen professionaliseren en opschalen
Omdat je onze eerste boekhouder bent, kijken we nadrukkelijk verder dan alleen je eigen dossiers.
Hoe richten we processen slim in? Wat automatiseren we? Hoe zorgen we dat nieuwe klanten soepel worden aangesloten? En hoe bouwen we straks een team dat efficiënt én persoonlijk werkt?
Daar krijg jij vanaf het begin invloed op.
Van eerste boekhouder naar Teamlead
We zoeken niet iemand voor wie deze functie het eindstation is.
Onze ambitie is om het administratiekantoor snel uit te bouwen. Naarmate het klantenportfolio groeit, zullen er nieuwe boekhouders bijkomen.
En daar ontstaat jouw volgende stap.
Het doel is dat jij binnen ongeveer twee jaar doorgroeit naar Teamlead van je eigen team.
Je gaat dan niet alleen klanten beheren, maar ook:
- Nieuwe collega's begeleiden
- Werk verdelen en kwaliteit bewaken
- Processen verder professionaliseren
- Meedenken over recruitment en teamopbouw
- Verantwoordelijkheid dragen voor de prestaties van je team
- Samen met de eigenaar bepalen hoe we verder groeien
Je krijgt dus de kans om eerst zelf het fundament te leggen en daarna een team te bouwen dat daarop verdergaat.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is, maar vooral ook zelfstandig kan werken.
Iemand die niet afhankelijk wil zijn van een manager die iedere stap voorschrijft, maar het juist leuk vindt om verantwoordelijkheid te krijgen.
Je bent:
- Ervaren binnen boekhouding en financiële administratie
- Zeer nauwkeurig en gestructureerd
- Zelfstandig en verantwoordelijk
- Communicatief sterk richting klanten
- Professioneel in Nederlands en Engels
- Digitaal vaardig en snel met nieuwe systemen
- Nieuwsgierig naar automatisering en efficiëntere manieren van werken
- Hardwerkend en snel lerend
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Ambitieus genoeg om op termijn een team te willen leiden
Ervaring bij een administratiekantoor is uiteraard interessant. Ervaring binnen een grotere of corporate financiële omgeving kan juist óók heel goed passen als je toe bent aan meer vrijheid en ondernemerschap.
Waarom dit anders is dan een standaard boekhoudfunctie
Bij veel kantoren stap je in een bestaande structuur.
De software is gekozen.
De processen bestaan.
De teams zijn gevormd.
En jouw plek daarin ligt grotendeels vast.
Hier niet.
Je wordt onze eerste boekhouder en krijgt daarmee de kans om mee te bepalen hoe we het vanaf dag één neerzetten.
We willen een modern administratiekantoor bouwen waarin goede dienstverlening samengaat met slimme systemen, automatisering en persoonlijke aandacht voor klanten.
Je hoeft daarbij niet alles zelf uit te vinden. We werken vanaf het begin in een klein team aan het nieuwe label. Je krijgt dus de dynamiek van een startup, zonder dat je letterlijk alleen vanuit een lege kamer hoeft te beginnen.
Wat krijg je van ons?
Hard werken en verantwoordelijkheid nemen moeten wat ons betreft ook iets opleveren.
Daarom bieden we:
- Een aantrekkelijk bonusschema
- Ieder jaar één maand extra vrij
- Vanaf het begin je eigen klantenportfolio
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Directe samenwerking met de eigenaar
- Een kleine, informele startupomgeving
- Veel invloed op systemen, processen en werkwijze
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan een compleet nieuw administratiekantoor
- Een duidelijk groeipad richting Teamlead binnen circa twee jaar
Dit past waarschijnlijk bij jou als…
…je boekhouden leuk vindt, maar niet de komende vijf jaar alleen maar méér dossiers wilt verwerken.
Je wilt verantwoordelijkheid.
Je wilt je eigen klanten.
Je wilt invloed hebben op hoe dingen worden ingericht.
En uiteindelijk wil je niet alleen goed zijn in je eigen werk, maar ook een team bouwen en leiden.
Je vindt het aantrekkelijk dat nog niet alles vaststaat en ziet juist kansen wanneer iemand zegt: “Dit moeten we nog goed inrichten.”
Dan zoeken we jou.
Stuur ons snel je cv en motivatie en we maken graag kennis.
Salaris: €3.000,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Fysiek
