Wil jij een verschil maken in de levens van jonge kinderen? Ben jij gepassioneerd over pedagogiek en weet jij hoe je pedagogisch professionals kunt motiveren om het beste uit zichzelf te halen? Dan is de positie van pedagogisch coach binnen onze voorscholen dé uitdaging die je zoekt!
Wie zijn wij - Dynamo voorscholen
Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. We werken nauw samen met onze collega’s van welzijn, buurtteams en met de basisscholen. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.
De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.
Binnen Dynamo werken we aan een preventief aanbod, zodat niet alleen het kind maar ook het gezin wordt versterkt.
Dynamo – samen in de buurt.
Wat ga je doen
Als pedagogisch coach speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van zowel kinderen als pedagogisch professionals. Je adviseert en coacht het team vanuit het pedagogisch- & zorgbeleid en helpt hen bij het creëren van een veilige, stimulerende en uitdagende speel- en leeromgeving. Je coacht hen in hun dagelijkse praktijk, zodat zij de beste versie van zichzelf kunnen zijn voor de kinderen. Ook speel je een belangrijk rol in de zorg coördinatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van ontwikkelingen ten behoeve van het verbeteren van de kwaliteit van werkzaamheden van de pedagogisch professionals. Bijvoorbeeld door aan te sluiten bij een werkgroep en het door ontwikkelen van beleid.
Je maakt deel uit van het Kwaliteitsteam Pedagogiek en Ontwikkeling, dat hiërarchisch valt onder de teamleider Pedagogiek en Ontwikkeling. Het kwaliteitsteam bestaat uit 5 pedagogisch coaches en 1 coördinator ouderbetrokkenheid. Je werkt nauw samen met de teamleiders van de voorscholen en wordt gekoppeld aan vaste locaties.
-
Als pedagogisch coach vertaal je het pedagogisch beleidsplan naar de werkvloer.
-
Je bent verantwoordelijk voor verbeteringen van de pedagogische kwaliteit en professionele ontwikkeling van de pedagogisch professionals op het aandachtsgebied kwaliteit en zorg. Je signaleert en doet voorstellen voor verbeteringen voor het waarborgen. Bijvoorbeeld op gebied van het VVE aanbod of zorg casuïstiek. Dit doe je individueel en in teamverband.
-
Je bent verantwoordelijk om overzicht te houden op de zorg die wordt ingezet voor kinderen. Je ondersteunt en coacht op maat. Je hebt daarbij regelmatig contact met betrokken partijen, zoals het OKT of onderwijs. Deze taak neemt een groot deel van je tijd in beslag.
-
Je bent actief in het verbinding leggen in het netwerk tussen voorschool, basisschool, het welzijnsaanbod, zoals de spelinloop en de Talententent, en de buurtteammedewerkers.
-
Je draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van de pedagogisch professionals door het geven van themagerichte workshops tijdens locatie-overleggen.
-
Je neemt deel aan externe overleggen, bijvoorbeeld het zorgcoördinatoren overleg van de Gemeente Amsterdam.
-
In de functie van pedagogisch coach reageer je proactief op interne en externe ontwikkelingen op het gebied van de wet- en regelgeving en de maatschappelijke ontwikkelingen in de kinderopvang.
Wie ben jij
-
Je hebt een hbo-diploma (conform kwalificatie-eis voor de functie van pedagogisch coach) en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Kijk hier welke opleidingen kwalificeren voor de functie.
-
Je hebt kennis en ervaring in het toepassen van de (verschillende) VVE programma’s.
-
Je hebt ervaring en/of kennis van de ontwikkeling van het jonge kind.
-
Je hebt coachende vaardigheden en kennis van interventie(methodieken) en instrumenten van coaching.
-
Je bent als coach een essentiële schakel in het team. Het is daarom van belang dat je beschikt over uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
-
Je hebt inzicht dat veranderingen voor medewerkers uitdagend kunnen zijn. Jij speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en coachen van medewerkers door deze veranderingen, waardoor zij zich gesteund en gemotiveerd voelen om nieuwe werkwijzen eigen te maken.
-
Je kunt met een zakelijk oog plannen en prioriteiten stellen en beschikt over persoonlijk en informeel leiderschap.
-
Je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van verbeterplannen en beleid.
Wat bieden wij
Bij Dynamo zal je werken in een kwalitatief hoogwaardige omgeving waarin je je nooit zult vervelen. De organisatie is volop in ontwikkeling en steeds op zoek naar nog meer kansen om kinderen een goede start te geven. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en voor eigen initiatief en ontwikkeling.
-
Een salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 9
-
Een contract voor 24 uur per week
-
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met intentie voor een overeenkomst voor onbepaalde tijd
-
Per jaar 144 wettelijke en 66 bovenwettelijke verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
-
Je werkt 40 weken per jaar en bent de 12 weken schoolvakantie vrij. Je werkt iedere week een aantal uren meer om deze extra weken verlof te compenseren.
-
Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling
-
Deelname aan intervisie samen met je collega’s van het team Pedagogiek en Ontwikkeling
-
Een 8% eindejaarbonus
-
Je maakt deel uit van een leuk, inspirerend en deskundig team. Wij staan voor elkaar klaar
-
Dynamo streeft voortdurend naar een inclusief beleid, zoals je kan zien in ons missiestatement diversiteit en inclusie
-
Dynamo is een informele én professionele organisatie
We horen graag van je
Herken je jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om bij Dynamo aan de slag te gaan? Dan maken we graag kennis met je! Wij vinden het fijn om een inspirerende motivatie en je CV te ontvangen.
Reageren doe je uiterlijk 2 juni via de sollicitatieknop.
Wil je liever eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met Marieke Overkamp, teamleider Pedagogiek en Ontwikkeling.
We leren onze nieuwe collega's het liefst zelf kennen. Daarom is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet nodig.
