Dit ga je doen
Als gastpersoon zorg jij voor een prettige, veilige en gastvrije woonomgeving. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, maakt contact met bewoners en draagt bij aan een positieve sfeer binnen de locatie. Juist de dagelijkse contactmomenten maken jouw werk waardevol.
Door jouw aanwezigheid merk je vaak als eerste wanneer iemand extra aandacht nodig heeft of wanneer er iets speelt. Dit signaleer je en bespreek je met collega's.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers;
- Je draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke sfeer;
- Je ondersteunt bewoners bij activiteiten en dagelijkse bezigheden;
- Je stimuleert bewoners om deel te nemen aan activiteiten binnen en buiten de locatie;
- Je signaleert bijzonderheden, rapporteert hierover en bespreekt deze met collega's;
- Je verzorgt koffie-, thee- en eetmomenten;
- Je houdt de gezamenlijke keuken netjes en verzorgd volgens de HACCP-richtlijnen;
- Je verzorgt online bestellingen van boodschappen en houdt hierbij rekening met het beschikbare budget;
Je helpt mee bij de organisatie van activiteiten, themadagen en feestdagen.
-
Dit ben jij
Je bent sociaal, toegankelijk en maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen. Je voelt aan wat bewoners nodig hebben, maar weet ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
Je werkt met bewoners die soms onrustig, impulsief of onvoorspelbaar gedrag kunnen laten zien als gevolg van psychiatrische problematiek of verslaving. Jij blijft rustig, professioneel en laat je niet snel uit het veld slaan.
Veel bewoners hebben behoefte aan duidelijkheid, voorspelbaarheid en structuur. Daarom is het belangrijk dat je afspraken nakomt, consequent handelt en bewoners weet mee te nemen in gemaakte afspraken. Bewoners weten bij jou waar ze aan toe zijn.
Daarnaast:
- Heb je affiniteit met de GGZ, verslavingszorg of maatschappelijke opvang;
- Sta je stevig in je schoenen;
- Werk je gestructureerd en consequent;
- Ben je communicatief vaardig en sociaal sterk;
- Kun je goed samenwerken met collega's en andere betrokkenen;
- Ben je alert en signaleer je veranderingen in gedrag of welzijn;
- Ben je flexibel inzetbaar in wisselende diensten;
- Ben je bereid om afwisselend te werken tijdens feestdagen, zoals Pasen, Kerst of Oud & Nieuw. Uiteraard verdelen we dit zo eerlijk mogelijk binnen het team;
Heb je kennis van HACCP-richtlijnen of ben je bereid hiervoor scholing te volgen.
-
Dit wordt jouw werkplek
De Skala is een woon- en zorglocatie in Rotterdam-Zuid voor mensen met verslavingsproblematiek, psychiatrische aandoeningen en vaak een dubbele diagnose. Veel bewoners hebben een bewogen verleden en zijn gebaat bij structuur, duidelijkheid en een vertrouwde omgeving.
Juist daarom zijn gastpersonen van grote waarde. Met jouw aanwezigheid, aandacht en betrokkenheid draag je bij aan rust, structuur en een prettige sfeer binnen de locatie. Soms zit dat in een goed gesprek, een kop koffie of het stimuleren van deelname aan een activiteit. Juist de kleine contactmomenten maken vaak een groot verschil.
Je werkt samen met begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen en andere collega's die zich dagelijks inzetten voor de bewoners. Geen dag is hetzelfde en iedere bewoner brengt zijn of haar eigen verhaal mee.
De locatie ligt in Rotterdam-Zuid en is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Tijdens je pauze kun je genieten van het ruime terras met uitzicht op de skyline van Rotterdam. En ben je een dierenliefhebber? Dan voel je je hier waarschijnlijk snel thuis, want op de locatie zijn ook huisdieren aanwezig.
Dit wordt jouw team
Je komt terecht in een betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen jullie voor een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving voor de bewoners.
Er is veel aandacht voor samenwerking, collegialiteit en werkplezier. Je staat er nooit alleen voor en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega's.
Naast fijne collega's krijg je
- Een contract voor 15 uur per week;
- Salaris conform FWG 15 van de cao VVT, maximaal € 18,51 bruto per uur;
- Onregelmatigheidstoeslag wanneer van toepassing;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een betekenisvolle functie binnen een bijzondere woonomgeving;
Een werkplek waar jouw aandacht, betrokkenheid en persoonlijkheid écht het verschil maken.
-
Solliciteren of eerst meer weten?
Ben jij een gastvrije en betrokken gastpersoon, gastheer of gastvrouw die stevig in zijn of haar schoenen staat en wil bijdragen aan een fijne woonomgeving voor onze bewoners? Dan maken wij graag kennis met je.
Mocht je vragen hebben, bel dan naar Paola Stiphout, teamleider Skala, telefoonnummer 06-51079999. Vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Rowan Ouwendijk, Recruiter via 06-10146050.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris.
Over Stichting Humanitas
De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl
Jij, Maakt Wij!
