Binnen onze directie werken we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen en passende ondersteuning krijgt. Gemeenten spelen hierin een sleutelrol. De directie inclusieve samenleving ondersteunt gemeenten onder andere bij het ontwikkelen van lokale regelgeving zoals modelverordeningen en modelbeleidsregels voor het sociale domein.
In jouw functie als senior juridisch adviseur sociaal domein ben jij ons juridisch geweten. Je adviseert collega’s in de lobby en bij belangrijke wetstrajecten. Je zorgt ervoor dat de reactie van de VNG juridisch klopt en past bij de inzet die gemeenten van ons vragen. Verder ontwikkel, actualiseer en beheer je samen met het team lokaal bestuur en recht modelverordeningen en modelbeleidsregels. Zo draag je ertoe bij dat gemeenten juridisch stevig staan in de uitvoering van hun beleid en zij dit beleid ook eventueel ook voor de rechter kunnen verantwoorden.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het adviseren van collega’s binnen de teams bestaanszekerheid, jeugd, kansengelijkheid en gezond leven over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein;
-
Het overleggen met ministeries over de inhoud van nieuwe wetsvoorstellen op het gebied van het sociaal domein en het formuleren van reacties op wetsvoorstellen en internetconsultaties namens de VNG;
-
Het adviseren van gemeenten over complexe juridische vraagstukken en het vertalen van jurisprudentie naar concrete adviezen en praktische oplossingen;
-
Het trekken van een periodieke juridische werkgroep voor Wmo en Jeugdwet en het onderhouden van contacten met ministeries, gemeenten en juridische kennispartners;
-
Signaleren nieuwe jurisprudentie over het sociaal domein die voor het beleid van gemeenten van belang is en deze waar mogelijk te vertalen naar concrete adviezen en acties voor gemeenten.
Je komt te werken in het team Gezond Leven van de directie Inclusieve Samenleving, samen met circa 25 collega’s. Het team houdt zich bezig met landelijke beleidsontwikkeling en de vertaling daarvan naar de gemeentelijke praktijk, met nadruk op Wmo, zorg, participatie en kwetsbare doelgroepen. Daarbij zoeken we actief de verbinding met andere domeinen, zoals wonen, veiligheid en financiën. Binnen dit team is ook de beleidscoördinatie rond de zorgakkoorden (IZA en AZWA) ondergebracht.
De sfeer in het team is professioneel, collegiaal en betrokken. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op om kennis te delen, samen te sparren en ingewikkelde vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Humor, relativering en ruimte voor nieuwe ideeën vinden we belangrijk. Daarbij zijn we ook minstens twee dagen per week op kantoor te vinden.
Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven, met collega’s die graag met je meedenken.
Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal €6.907,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.
Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!
Detachering vanuit een overheidsorganisatie of partnerorganisatie uit het werkveld behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.
Je bent iemand die complexe juridische vraagstukken niet uit de weg gaat, maar er juist energie van krijgt om hierin mogelijkheden te vinden. Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en vertaalt ingewikkelde wet- en regelgeving naar heldere, praktische adviezen. Daarbij durf je kritisch mee te denken, stel je verdiepende vragen en beweeg je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, gemeenten en ministeries.
Verder herken je jezelf in de volgende punten:
-
Je beschikt over WO werk- en denkniveau, en bent afgestudeerd in bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht;
-
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring met juridische advisering binnen het sociaal domein, bij voorkeur deels bij of voor gemeenten;
-
Je bent politiek- en organisatiesensitief en weet effectief te opereren in interbestuurlijke verhoudingen;
-
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken voor verenigingen of samenwerkingsorganisaties met meerdere gemeenten of uitvoeringsorganisaties;
-
Je hebt affiniteit met de uitdagingen van de naar de gemeente gedecentraliseerde wetgeving op het sociaal domein.
Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.
Ben jij de proactieve Senior juridisch adviseur sociaal domein die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 10 juni.
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Edith van Ruijven (vacaturehouder): +31 6 11 73 67 44 of [email protected].
Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: [email protected].
De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.
