Van grote evenementen en horecavergunningen tot bijzondere wetgeving en complexe aanvragen: als Vergunningverlener APV zorg jij ervoor dat aanvragen zorgvuldig, praktisch en binnen de geldende wet- en regelgeving worden beoordeeld. Je schakelt dagelijks met organisatoren, ondernemers, inwoners, collega’s, politie en brandweer en weet uiteenlopende belangen goed met elkaar te verbinden.
Binnen team Veiligheid & Handhaving werk je aan vraagstukken die direct impact hebben op de leefbaarheid, veiligheid en dynamiek binnen onze gemeente. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee tee denken én volop afwisseling in je werk. De ene dag beoordeel je een aanvraag voor een groot evenement, de andere dag adviseer je over een horecavergunning of bijzondere wetgeving.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen waar samenwerking centraal staat en waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden.
Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de APV en bijzondere wetgeving. Daarbij houd je overzicht, schakel je makkelijk tussen de verschillende dossiers en zorg je ervoor dat processen zorgvuldig verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen op het gebied van APV, evenementen, Alcoholwet en bijzondere wetgeving;
-
Adviseren over complexe vergunningaanvragen en bestuurlijke vraagstukken;
-
Onderhouden van contact met organisatoren, ondernemers, inwoners en ketenpartners zoals politie en brandweer;
-
Voeren van gesprekken met aanvragers en betrokken partijen;
-
Opstellen van besluiten, adviezen en correspondentie;
-
Bewaken van teermijnen en voortgang binnen dossiers;
-
Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen;
-
Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor collega’s.
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke en werkbare oplossingen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, communiceer je helder en voel je je prettig in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Daarnaast:
-
Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in juridische richting;
-
Heb je ervaring met vergunningverlening, APV, evenementen of bijzondere wetgeving;
-
Heb je kennis van bestuursreicht en relevante wet- en regelgeving.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
Bekijk hier onze werkenbij pagina!
-
Minimaal € 3.206,- (aanloopschaal Schaal 8), maximaal € 5.033,- (functieschaal Schaal 9) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
-
€0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
-
Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
-
28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
-
Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
-
Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
-
Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leonora Buis - Meulmeester, Teamleider Veiligheid en Handhaving.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Recruiter a.i.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Reageren kan tot dinsdag 7 juli. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 9 juli tussen 14:00 en 17:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
